医疗费用，对于按规定不能报支的医疗费，应由本人支付。经费争议由双方共同上级调解处理。 三、建立以现居住地为主管理的保障机制(一)必须由现 (二)必须由现居住地计划生育行政管理部门主管本行政区域内流动人口计划生育管理工作，公安、人事劳动、卫生、城建、民政及工商行政管理部门应当配合计划生育部门，在各自职责 ...
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机关的文秘、机要、档案、会务、保密，纪检、监察、机构编制、人事、劳动工资，财务，计划生育、老干部及其他内部管理事务工作；对本机关的内部行政 向自治区人民政府申请的行政复议、行政赔偿案件，协调解决行政复议管辖、行政赔偿义务争议；承办因不服自治区人民政府行政复议决定依法向国务院申请裁决案件的答复工作；研究 ...
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。2006年，我市各级政府及其工作部门完成应对突发事件和风险的制度建设。 深化劳动就业体制改革，健全政府促进就业的责任体系，把失业率控制在合理限度内。 予以支持。要积极探索在各类事业单位、各类协会、城市社区、工业园区等建立人民调解组织，积极探索预防和解决社会矛盾的新路子。 28、进一步加强信访工作的 ...
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平等协商、自愿互利的原则。供需双方通过相互选择达成协议后，应按规定通过劳动、人事主管部门办理招收、调动、录用等有关手续，签订劳务合同。合同一经签订，即 。不适用上述规定和实施细则的，根据当事人比方或一方的要求，由监督签订合同的劳动服务公司负责调解。当事人对调解不服的，可以依法提起诉讼。第十三条劳动服务 ...
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指导和职业介绍服务；为自主创业人员提供开业指导、创业培训、小额担保贷款、人事劳动档案保管和跟踪服务等“一条龙”服务；为家庭服务机构招聘人员和家庭雇佣家政 服务机构与从业人员之间的劳动争议。对家庭与非员工制家政服务员之间因履行协议引起的民事纠纷，引导当事人依法通过人民调解、行业协会调解、诉讼等渠道解决。 ...
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执行有关建设工程造价管理的法律、法规、规章；㈡负责管理建设工程的工期定额、劳动定额和其他各类地方定额，制定建设工程补充定额，审批建设工程一次性补充定额；㈢ 的资格审查，发放资质证书；㈤监督、检查建设工程造价计价行为，调解、裁决建设工程造价计价争议；㈥负责审定建设工程造价计算机应用软件和管理软件；第六条 ...
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三支队伍，重点培养一批适应现代化建设和改革开放要求的高层次人才。改革人事、劳动管理体制，创新人才工作机制，增加人才总量，优化人才结构，努力营造各类人才 法律素质。依法治理社会环境，维护社会稳定。认真做好人民群众来信来访、民事调解和劳动争议调处工作，正确运用经济、行政和法律等手段，妥善处理人民内部矛盾 ...
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的行政机关依法扣押、抵押、质押、没收的及克抵罚款的各类物品；(三)仲裁机构调解各类经济案件中需要进行价格鉴证的涉案物品；(四)依据法律、法规规定需要作价、 未接委托程序估价的，由物价部门责令其委托估价；未经估价擅自处理的，按人事管理权限对责任人给予行政处分；造成损失的，责令赔偿损失；构成犯罪的，由司法 ...
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征收；市社会保险总公司负责基本医疗保险的具体经办业务。卫生、药品监督、物价、人事、计划、经贸、审计等部门和工会组织应按各自的职责范围，共同做好我市 医疗机构、定点药店、医疗保险经办机构之间发生有关基本医疗保险争议时，由市劳动行政部门调解解决，调解解决不成的，由沈阳仲裁委员会仲裁或者向人民法院起诉。第五 ...
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证书、中华人民共和国企业法人营业执照等有关文件，向税务、统计、财政、海关、劳动和其它有关部门办理手续。各方投资者应按合同章程规定的期限出资，经我国会计师 的投资各方对于合同、章程的解释或执行发生争议时，当事人可通过协商或经市外资委和企业主管部门调解解决。协商或调解不成的，可依据《中华人民共和国仲裁法》 ...
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