其他法律援助事项，申请人应当向其住所地或者经常居住地的区级法律援助机构提出申请。 法律援助事项经劳动争议仲裁机构裁决或者人民法院裁判后，受援人要求继续提供法律 申请事项和请求相关的案件材料。 法律援助申请应当以书面形式提出。书面申请确有困难的，可以以口头形式提出；以口头形式提出申请的，由法律援助机构 ...
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收到《工伤调查通知书》１５个工作日内未提交有效证明材料的，劳动保障行政部门可以依据受伤职工或其直系亲属提供的材料依法作出工伤认定结论。第二十二条《工伤 ，工伤待遇和支付渠道按原有规定执行；未作出工伤认定和劳动能力鉴定的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性 ...
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：《中华人民共和国劳动法》、原劳动部发布的《建设项目(工程)劳动安全监察规定》(三)审核17项1．申请国家经贸委贴息的地方企业项目依据：财政部、国家经贸委发布的 的《北京市医疗采血供血管理办法》2．利用新材料制作的供水设备及用品的卫生许可依据：《北京市生活饮用水卫生监督管理条例》3．外国医师在京行医 ...
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请您出示证件。２０．请您及时与我们联系。２１．请您到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申诉。２２．您的意见我们可以考虑。２３．请您按时到庭。２４．如果没有什么困难，请 ．你说话利索点！１５．你以为你是谁！１６．你怎么这么不知趣！１７．把材料都搬来！１８．叫你们老板出来！１９．我没时间和你废话！２０．你不服去 ...
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。第十四条 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理 职工或者其直系亲属、工会组织(以下简称申请人)的工伤认定申请后，应当在15日内进行审查。对于申请人提供的材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内 ...
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组成人员、开庭时间、地点等书面通知当事人。仲裁申请人经书面通知无正当理由不到庭或者未经许可中途退庭的，视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知无正当理由不到庭 争议仲裁委员会在处理人事争议时，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，并有权向知情人调查。有关单位和个人不得拒绝，并应当如实提供 ...
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； “（二）民事诉讼代理； “（三）行政诉讼代理和行政复议代理； “（四）仲裁代理、公证代理、司法鉴定代理以及其他非诉讼法律事务代理； “（五）法律咨询、 的，应当终止法律援助。 第二十三条 法律援助机构对公民申请的法律咨询服务，应当即时解答；复杂疑难的，可以与申请人预约择时办理。在解答法律咨询过程中 ...
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基本医保关系手续。第七条灵活就业人员，可以由代办机构向同级医疗保险经办机构申请办理医疗保险登记。第八条常驻外地职工及易地安置退休人员办理基本医保登记时 医保保障对象。 第三章参保登记第四条符合参保条件的人员，应按本人身份类别凭相关材料到社区劳动保障工作站办理参保登记手续。低收入家庭中60周岁以上居民及 ...
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当事人不论是否放弃权利，他在下列情况下可以要求撤销仲裁裁决：（１）仲裁协议无效；（２）倘若撤销申请的原因已在仲裁进程中出现，仲裁员不是按此篇第一、二 当事人声明他们不会对裁决提出抗辩。在适用第８０８条第２款时，对违反和错误适用集体劳动合同及协议的仲裁裁决也可提出抗辩。第８３０条对要求撤销抗辩的决定上诉 ...
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鉴定证明。对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。第十六条工伤认定申请人提供的材料不完整的，劳动保障行政部门应当在15个工作日内以书面形式 伤害待遇，或由劳动仲裁调解，双方就伤害待遇达成协议且已执行的；（六）其他依法不应受理的情况。第十八条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要 ...
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