失业保险监测工作,确保联网数据上传率和准确率均达到95%以上。加强社会保障卡发放工作,全年完成发卡30万张。拓展与政府其他部门信息交流内容和 政务”基础工程的作用。继续加强12333的制度化、规范化、标准化建设,全力打造12333劳动保障服务品牌,确保人工服务接通率达60%以上。(二十四)加强基层工作 ...
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;情节严重的,以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。未载明劳动合同载明必备条款的。以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。按 单位违反本规定招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的,由劳动保障行政部门给予警告,责令用人单位限期对有关人员进行相关培训,取得职业资格证书后 ...
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证据的义务。用人单位拒绝提供或者逾期不能提供证据证明未拖欠工资的,劳动保障行政部门可以根据投诉人提供的相关证据材料认定事实,参照投诉人所在单位相同或者相近 30%、50%。第十九条用人单位骗取社会保险待遇或者社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并对骗取金额3000元以下的,处骗取金额1倍的 ...
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、企业用工、劳动者求职和职业培训等方面提供服务。3.提供就业服务。基层劳动保障工作平台要为城乡劳动者免费办理就业、失业登记、职业介绍,发布职业供求 “三基”建设列入地方政府促进就业工作目标责任制,制定实施方案。充分发挥就业和社会保障工作领导小组、就业工作厅(局)际联席会议作用,定期召集相关部门及时研究 ...
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责令其限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位限期支付,并按照应付金额 机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的,由劳动保障行政部门责令改正,没收违法所得,并处以10000元以上30000元以下的罚款; ...
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经办机构应当及时书面告知其携带身份证、低保证等资料到户籍所在地街道(社区)劳动保障服务机构办理就业帮扶登记。符合条件但未办理失业登记的低保就业帮扶对象 定期召开联席会议,及时沟通低保就业帮扶对象的就业再就业情况、就业需求、生活保障以及经济收入状况等情况,研究处理工作中出现的具体问题,采取有效措施,确保 ...
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区)民政部门登记注册的民办非企业单位;本行政区域内外埠用人单位;县(市、区)劳动保障行政部门审批设立的职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构; 单位贯彻执行职业健康监护有关规定及《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规的情况;民政部门要对智障等特殊受害人员及时提供 ...
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。为此,各级各部门要站在落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度,健全劳动保障监察体制、完善机制、强化手段、充实力量、明确责任,制订切实可行的方案, 查处非法用工,规范用人单位用工行为,维护劳动者合法权益;公安机关负责依法打击劳动用工中的刑事犯罪行为;工商部门负责依法查处、取缔无照经营等非法生产经营 ...
//www.110.com/fagui/law_304500.html-
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组织考试。 8、法律、法规规定的其他条件。(九)省厅通过“江苏劳动保障网(www.js.lss.gov.cn)公共服务平台《职业介绍机构登记信息系统》 30日内到公共就业服务机构为劳动者办理就业登记。用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系,应当于15日内到公共就业服务机构办理登记手续。 2、用人单位应当 ...
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为劳动者办理社会保险,随意拖欠劳动者工资等侵害劳动者合法权益的现象时有发生。个别地方对劳动保障监察工作重视不够,执法力量不足、工作经费短缺、办案装备落后等问题长期 模式,将地市县区及乡镇以社区或村为单位划分为若干网格状,由劳动保障监察员对网格内各类用人单位实行分片包干,落实工作目标管理责任制,层层分解 ...
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