签订就业承诺协议书或用工合同，经培训合格后，通过劳务输出或劳务派遣帮助其实现就业的培训形式。职业技能鉴定是指由劳动保障部门批准的考核鉴定机构 培训补助资金申报表》(附件7)；(三)与用人单位签订的定向式、订单式培训合同；(四)《安徽省农民工定向式技能培训明细表》(附件8)；(五)参加培训农民工的身份证 ...
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，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮娱乐服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户支付农民工工资的情况。检查的重点内容是用人单位按照国家 情况、农民工和劳动者维权公告牌设置情况，企业劳动保障守法诚信等级评价制度建设情况以及用人单位与农民工签订劳动合同情况等。二、专项检查方法和步骤专项检查 ...
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各区民政局、房管局、劳动保障局、地税分局、工商分局、公安分局: 为做好我市低收入家庭的收入核实和认定等工作，根据《济南市城市低收入家庭廉租住房管理办法》(济南市 街调查评估确定。(二)知识产权收入、出租房屋等资产的收入，按照租赁等合同核定收入，合同价款明显低于市场价格的，由区街评估确定。第十一条对转移 ...
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年检不合格的企业要对其提供的材料仔细查验，以确定其真实性，从严把关，保证劳动保障年检的准确性、严肃性。 五、根据1999年开展对出租汽车企业进行 其他企业富余人员与原单位解除劳动合同和办理转移人事档案、社会保险关系转移手续情况；㈣社会保险费全员足额缴纳情况；对于此次劳动保障年检中不合格的出租汽车企业， ...
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注明支出项目，加盖单位用款专用章，每月20日前分别报送市、区(县)财政局社会保障处(科)。市、区(县)财政局对用款申请审核后，每月30日将基金 条实行经办机构征收社会保险费的地区，经办机构可以根据工作需要在同级财政和劳动保障部门共同认定的国有商业银行设立社会保险基金收入户(以下简称“收入户”)。收入户 ...
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本条第一款第(一)、(三)项的投诉不予受理的，应当书面告知其可以依法向劳动争议处理机构或者其他有权处理的机关申请处理。第六条(不重复处理的规定 工资报酬、支付工资低于本市最低工资标准以及解除劳动合同未依法给予经济补偿，向劳动保障行政部门投诉并经查实的，劳动保障行政部门应当责令用人单位限期支付；用人单位 ...
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待遇由汕头市社会保险基金管理中心核定特殊工种提前退休的审批应按照“同行业、同工种、同劳动条件”的原则办理，特殊工种名称则按原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业 合同为依据，即不论原身份是工人还是干部，其现岗位应以经劳动保障部门鉴证的劳动合同中确定的岗位为准，凡在现岗位工作一年以上，均应以 ...
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和氛围。3、因企业制宜，分类指导。保税区专项整治工作将针对招用员工行为、劳动合同签定及参加社会保险情况为重点，采用因企业制宜，分类指导的方法，来达到 电话，对举报的案件予以坚决处理，并改变过去以调解和仲裁为主的方式，转为以劳动监察执法为主，切实纠正和解决劳动保障工作中存在的突出问题。 宁波保税区劳动 ...
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省级各企业主管部门，各有关企业：根据省政府《关于印发陕西省下岗失业人员基本生活保障暂行办法的通知》(陕政发[2001]11号)的基本精神，我们制定了《陕西省下岗 现有下岗职工，原劳动合同未到期的，同等条件下可以优先认定为下岗失业人员。第四条 下岗失业人员总量实行宏观调控。各级劳动保障部门和企业应当严格 ...
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完善执法监管机制。全年劳动者举报投诉案件结案率达96%以上。 二○○五年四月十七日 附件：全省2005年劳动保障工作目标任务分解表标题 项目 城镇新增就业岗位(万个) 城镇下岗失业人员实现再就业(万人) 高 ...
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