就业服务 外来人口、境外人员、毕业生等人群的就业服务，以及失业人员的再就业服务 3、劳动仲裁 041劳动仲裁 劳动仲裁的审理程序、办理机构、结果反馈等信息 4、劳动关系 042劳动合同备案登记 劳动合同备案登记的规章制度、在线办理等服务 5、劳动能力鉴定 043劳动能力鉴定 劳动能力鉴定的办理流程 ...
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为重点的用工管理的长效机制。监督用人单位在招用城乡劳动者时，必须与其签订劳动合同，及时到劳动部门办理用工备案手续，用工期间严格执行劳动法关于工时、休息、 输入地要免费为持《流动人口婚育证明》的农民工提供国家规定的、优质的计划生育服务、药具服务。三、领导机构和组织体系成立长春市统筹城乡就业试点工作领导 ...
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部门要会同行业主管部门研究制定适合行业用工特点的劳动合同文本。要进一步规范企业劳动用工行为，建立企业劳动用工登记制度，实行对企业与劳动者签订、终止(解除 和有关部门要把农民进城就业工作纳入就业规划和年度计划，进一步加快农村乡镇劳动保障工作平台建设，建立覆盖城乡的就业管理服务组织体系。要建立城乡一体化的 ...
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、深圳经济特区防汛抗洪条例１０１、深圳经济特区电力管制条例（三）关于医疗、卫生、计划生育的立法１０２、深圳经济特区社会医疗机构管理条例１０３、深圳经济特区医疗事故处理条例１０４ －－－－－－－｜－－－｜－－－｜｜１｜深圳经济特区劳动合同条例｜劳动局｜已报｜93.12 ｜｜２｜深圳经济特区养老保险条例｜ ...
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情况不符的《就业证》无效。第十三条 用工单位与被招用的外地人员，应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家、本市有关实行劳动合同制度的法规、规章签订 ，发现违法犯罪行为及时制止并报告公安机关。第十七条 用工单位必须与所在地计划生育主管机关签订外地人员计划生育责任书，按照责任书的规定，负责所招用的外地人员的 ...
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：地方政府规章（1）条第十三条 用工单位与被招用的外地人员，应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家、本市有关实行劳动合同制度的法规、规章签订劳动 ，发现违法犯罪行为及时制止并报告公安机关。第十七条 用工单位必须与所在地计划生育主管机关签订外地人员计划生育责任书，按照责任书的规定，负责所招用的外地人员的 ...
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情况不符的《就业证》无效。第十三条用工单位与被招用的外地人员，应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家、本市有关实行劳动合同制度的法规、规章签订劳动 ，发现违法犯罪行为及时制止并报告公安机关。第十七条用工单位必须与所在地计划生育主管机关签订外地人员计划生育责任书，按照责任书的规定，负责所招用的外地人员的 ...
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、深圳经济特区河道采砂管理办法57、深圳经济特区水土保持规定(三)关于医疗、卫生、计划生育的立法58、深圳经济特区医疗卫生保健用品管理办法59、深圳经济特区计划免疫办法60、 ｜－－－－－－－｜－－－｜－－－｜｜1｜深圳经济特区劳动合同条例｜劳动局｜已报｜93.12 ｜｜2｜深圳经济特区养老保险条例｜ ...
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以上，经批准收养他人一个孩子后又怀孕的；(三)夫妻一方因非遗传性残疾丧失劳动能力的；(四)夫妻双方均为独生子女的；(五)夫妻双方均为少数民族或归国定居 登记手续。公安、工商行政管理、城建等有关单位和部门，审查其计划生育证明书和计划生育合同书后，方可准予登记暂住户口、租用房屋或摊点、承包工程、签订劳务 ...
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出生人口。第七条 流动人口现居住地的乡(镇)人民政府、街道办事处的主要职责是：(一)检查计划生育婚育证明，建立流动人口计划生育登记制度，并与流动人口签订 合同；(二)提供避孕药具和节育技术服务；(三)检查育龄人口的计划生育情况，并向育龄人口常住户口所在地通报生育节育情况。第八条 公安、工商、城建、劳动 ...
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