报酬的权益。四、企业拖欠工资的认定标准(七)确定认定标准。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算。拖欠工资是指企业应支付 拖欠纳入考核内容，凡是没有完成清欠任务的企业，其经营者一律不得参加评优评先，不能增加工资和兑现效益年薪。国土资源管理部门应当将企业拟转让的符合收购储备 ...
//www.110.com/fagui/law_294553.html-了解详情
和工会组织要严格督促企业按时偿还职工工资。 对工资管理和工资支付不规范、发生工资拖欠且不履行报告程序的企业要记入人民银行征信系统。记入征信系统 劳动合同管理，全面推动劳动合同备案制度，建立健全与现代企业制度相适应的工资分配制度，完善工资集体协商办法，形成人员能进能出、收入能增能减的合理用工和分配机制 ...
//www.110.com/fagui/law_294046.html-了解详情
竞聘未能上岗的职工，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作以及自愿离开企业的职工，可解除劳动合同，并按有关规定发给经济补偿金。对距法定退休年龄不足 行政管理部门要加强对全社会粮食企业的监督检查和行政执法。继续做好粮食收购企业入市资格审核和对已经取得粮食收购资格企业的指导、服务、监管工作。工商行政管理等 ...
//www.110.com/fagui/law_294005.html-了解详情
的已婚育龄妇女应当核查其现居住地街道计划生育工作机构出具的深圳市《计划生育证明》，对不能提供计划生育证明的，应当书面告知其在申请居住证之日起三个月内补交 出示居住证，相关人员应当予以配合。第四十一条劳动保障、人口和计生、流动人口与出租屋综合管理机构在履行职责中发现违反本办法规定行为的，应当及时通报公安 ...
//www.110.com/fagui/law_293883.html-了解详情
，以招用农民工比较集中的建筑、加工等行业为重点，定期对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督检查，切实维护农民工的合法权益。 (五)依法保障农民工职业安全卫生 耕种的，可委托代耕或通过转包、出租、转让等形式流转土地经营权，但不能撂荒。农民工土地承包经营权流转，要坚持依法、自愿、有偿的原则，任何组织和 ...
//www.110.com/fagui/law_263144.html-了解详情
报三张(次)报表，取消评比资格，并予通报批评。凡没有上交统计分析材料，均不能得奖。四、评比办法：根据各单位报送报表和分析资料的情况，半年公布被扣 如货款已经收到，只要帐单和提货单已经交给买方，不论商品是否发出，都应作为商品销售。自营进口商品，如企业与国内用户签订合同实行货到结算的，在货到达我国港口取得 ...
//www.110.com/fagui/law_255486.html-了解详情
继续承包的，可由其具有承包经营能力的继承人按承包合同继续承包。第十二条 农村集体经济组织成员有权对集体资产的经营、管理进行决策和监督。农村 劳动能力的复员退伍军人和特别困难户，以及因病或者伤残不能承担农村义务工和劳动积累工的农民，经村集体经济组织成员大会或者成员代表大会讨论评定，报乡(镇)人民政府备案 ...
//www.110.com/fagui/law_247221.html-了解详情
具有使用价值但可回收利用的物品，按物资回收利用部门的收购价格计算；不能回收利用的物品，其价值为零。(4)经营者生产、销售的伪劣商品，其 重置成本= ×(1+L)式中：C-物化劳动消耗；V-活劳动消耗；β1-科研人员创造性劳动倍加系数；β2-科研的平均风险系数；L-无形资产投资报酬率。(2) 使用成本法 ...
//www.110.com/fagui/law_244394.html-了解详情
用人单位吸纳失业职工就业。凡吸纳失业职工就业并签订2年以上(含2年)劳动合同的，劳动就业服务机构可将失业人员应享受而未领取的失业救济金作为工资性补贴一次性拨给 抢救治疗后全部丧失劳动能力的；因履行职责遭致人身伤害的，均认定为工伤，享受工伤保险待遇。蓄意违章作业造成的不应认定为工伤，不能享受工伤保险待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_241624.html-了解详情
材料：(一)申请人延续注册申请表；(二)申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；(三)申请人注册期内达到继续教育要求的证明材料。第十三条在注册有效期内，注册工程师 盖章的勘察、设计文件，应当由该注册工程师进行；因特殊情况，该注册工程师不能进行修改的，应由同专业其他注册工程师修改，并签字、加盖执业印章 ...
//www.110.com/fagui/law_233502.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务