的集体合同的签订、审查程序办理。第二十二条集体合同期满即行终止。集体合同期限届满前30日,一方可以提出续订或者重订的要求,另一方应当在15日内安排 保障行政部门给予警告,责令改正;违反第二款规定的,责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责令给予本人年收入二倍的赔偿。第二十九条违反本 ...
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大冶市、阳新县、各区人民政府,各厂矿企业、院校,市政府各部门:《黄石市集体合同制度实施细则》已经市人民政府同意,现印发给你们,请遵照执行。二OO二年 变更或者解除,应当在7日内书面报有管辖权的劳动和社会保障行政部门和同级工会、行业工会备案。第二十三条集体合同期满或者双方约定的终止条件出现时,该集体合同 ...
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,或注册为个体经营者的外国公民在俄从事经营活动的证明; ″遣返″指外国公民丧失或终止在俄继续逗留(或居留)的法律基础,采取强制措施将其驱逐出俄罗斯联邦。 二 由俄联邦政府确定。 七、外国员工离境后,本条第五款所规定的费用可在劳动合同期满后返还给雇主或劳务主,对于注册为个体经营者的外国公民,此款须在出示 ...
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一条用人单位聘用外国人,须填写《聘用外国人就业申请表》(以下简称申请表),向其与劳动行业主管部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请,并提供下列有效文件: 合同期限届满即行终止,但按本规定第十九条的规定履行审批手续后可以续订。第十九条被聘用的外国入与用人单位签订的劳动合同期满时,其就业证 ...
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经营期满解散或中途歇业,应由企业董事会提出解散或终止申请,报原合同(申请书)和章程审批部门审核批准后,由外经贸部门发布公告,撤销该企业的批准证书。企业 应报劳动人事部门备案。第四十一条外商投资企业的职工,劳动合同期满未续订合同或者合同期未满而解除合同的,有关失业救济和重新就业的问题,由所在地劳动部门按 ...
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低于本市规定的非全日制从业人员小时最低工资标准。小时工资包括用人单位支付的小时劳动报酬、应为非全日制从业人员缴纳的社会保险费和劳动者本人应缴纳的社会保险费及 。非全日制从业人员在工伤医疗期内治愈或医疗期满后经区县劳动鉴定后被确认完全丧失劳动能力的,用人单位不得终止劳动合同,伤残程度达到5至10级的工伤 ...
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企业按规定计算缴纳给有关部门的“工伤保险费”允许在税前据实扣除,并在“管理费用-劳动保险费”项下列支,专项用于企业劳动者工伤保险支出。北京市人民政府令第48号《 被评为五至十级,如本人愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满,终止合同后本人自行择业的,由企业发给一次性伤残就业补助金,补助金标准为 ...
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。以后这部分合同制工人逐步纳入固定工劳动合同制管理的轨道。 三、关于劳动合同的终止、续订和解除劳动合同期满前一方不再续定合同,应提前一个月(30天) 之内进行缴纳;在企业成本(费用)中列支。国家机关、事业单位、社会团体按本单位劳动合同制工人标准工资总额的1%缴纳。具体缴纳办法按市劳动局(87)市劳社字 ...
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一条用人单位聘用外国人,须填写《聘用外国人就业申请表》(以下简称申请表),向其与劳动行业主管部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请,并提供下列有效文件: 合同期限届满即行终止,但按本规定第十九条的规定履行审批手续后可以续订。第十九条被聘用的外国入与用人单位签订的劳动合同期满时,其就业证 ...
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裁减员工办法》的,企业可以申报裁员;(二)符合《深圳经济特区劳动合同条例》有关规定的,企业可与其解除或终止劳动合同。对不符合上述条件的,企业要充分挖掘潜力,通过 托管第十一条员工下岗后进入所属再就业服务中心托管。托管的有效期限至员工劳动合同期满为止,但最长不超过3年。第十二条办理托管登记应依照下列程序 ...
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