企业生产、经营等原因已无工作岗位，未与企业终止(解除)劳动关系，且未从事其它有收入劳动的本市城镇正住户口的职工。厂内带薪轮训、停薪留职、提前退养、劳务输出、多种经营、脱产学历教育、协议保留劳动关系的人员，不视为下岗职工。 三、为保障职工家庭的基本生活，有生产任务的企业，一般不安排下列 ...
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适用于厦门市范围内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的职工。第三条 订立劳动合同必须坚持平等自愿、协商一致的原则。依法签订的劳动 大小，支付违约金或赔偿损失。第十三条 由用人单位出资培训的职工擅自离职的，应按签订的协议同期限×培训费用×(30％～70％)。培训费用包括：学费、 ...
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》适用的范围(一)持有省劳动厅统一印制、各级劳动部门签发的《山西省企业职工下岗待工证》(下同)解除劳动关系自谋职业的下岗职工；(二)领取营业执照半年以内，持有《山西省企业 申报的其他有关资料。企业持上述1、2、3、4项材料报经当地劳动行政部门核准后，连同第5项材料报主管税务机关。 五、税务管理要求(一 ...
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职工；3.安置的企业必须与上述安置人员建立稳定的劳动关系，签订两年以上的劳动合同或劳动协议；4.安置的人员必须按规定办理养老保险；5.当年安置上述 营业税(城市维护建设税和教育费附加随营业税一同免征)、个人所得税。失业职工或下岗职工与原单位解除劳动关系从事个体经营的，还可将其应享受的失业救济金、基本 ...
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证据，但下列情形除外牶(一)因用人单位作出解除劳动关系、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任；(二)用人 调解书。调解书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人签收。调解未达成协议或者调解书送达前一方或者双方当事人反悔的，仲裁庭应当在规定期限内裁决。第 ...
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、医疗机构以及社会保险经办机构四方的权利、义务关系，根据《工伤保险条例》和《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》的规定，我们组织制定了《厦门市工伤 内双向转诊治疗或设立家庭病床治疗的，劳动保障行政部门及其社会保险经办机构应予支持。第十五条 协议医疗机构应当为工伤职工填写医疗终结诊断评定表，出具医疗期(停工 ...
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工商管理费。 7、放宽社区居民服务业免税范围。除继续执行《国家税务总局关于下岗职工从事社区居民服务业享受有关税收优惠政策问题的通知》(国税发(1999)43号)及《 出再就业服务中心。进中心的下岗职工在协议期满前，自谋职业从事个体经营并与企业解除劳动关系的，凭解除劳动关系和自谋职业的有关证明，经当地 ...
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转让协议中须明确约定改制企业债权债务的处理意见。 五、职工安置(一)国有企业改制，必须制订职工安置方案。内容主要包括企业职工劳动关系处理意见、职工解除 其经营性亏损用该企业纳税地方留成部分在三年内予以弥补的审核批准。(五)市劳动和社会保障部门负责审查改制企业人数和各类人员的身份界定、社会保险缴纳情况。 ...
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最低生活保障待遇。对转制和被兼并企业的职工，要及时为他们接续社会保险关系；对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定 和个人要依法追究责任，并通过新闻媒体向社会曝光。要坚决纠正少数地方与企业“协议缴费”违规行为，切实按照收支两条线管理的规定，立即研究落实方案，保证在今年 ...
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代表人进行离任经济审计，并出具离任经济审计报告。(四)企业或企业主管部门向职工群众公布企业总资产、总负债、净资产、净利润等主要财务指标的财务审计结果 发放一次性安置费。(二)办理职工劳动关系转移、社会保险接转手续、离退休人员移交托管手续等。(三)企业与职工签订解除劳动关系协议后，按规定在一个月内做好 ...
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