诚信评价体系和解决拖欠农民工工资应急预案，建立农民工工资支付信用档案。对拖欠农民工工资的用人单位，要加大处罚力度，除责令限期支付工资报酬外，还要按照应付金额 企业发展到一定阶段时，逐步指导规范，引导规模企业进入园区发展。各地可以根据需要，结合小城镇规划，开辟农民工返乡创业的经营场地，鼓励和支持他们在小 ...
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任何单位和个人均无权减免应缴纳的工伤保险费。用人单位确因经济困难，不能按照特区最低工资标准支付职工工资的，应当提出缴费计划，并提供财务报表和其他证明 单位应及时进行抢救，送社会保险管理机构指定的医疗机构医治。因医疗条件所限需要转院的，应由社会保险管理机构指定的医疗机构提出，经社会保险管理机构和用人单位 ...
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的60%确定其缴费基数；高于300%的按300%确定其缴费基数。第六条用人单位改按在职职工工资总额为缴费基数后办理退休手续的人员，其缴纳基本医疗保险费年限未满 的，须先自行负担部分医疗费，再按规定标准从统筹基金中支付。第二十四条参保人员因病情需要经批准转往外地医院治疗发生的医疗费用，先由个人自负20% ...
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退休人员的工资，经有关部门审核后，由拆迁人按上一年补贴和工资总额支付给被拆迁单位。拆迁人除支付工资及补贴外，并依照被拆迁人上一年上缴所得税额的20％补偿 、环卫、消防设施、公共绿地等市政基础设施项目需拆迁房屋的，被拆迁人必须服从建设需要，在公告规定的期限内签订协议并搬迁。达不成协议的，按照先拆迁腾地、 ...
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第一条 为了适应厦门经济特区经济发展的需要，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，促进劳动者素质的提高和企业公平竞争，根据《厦门经济特区劳动管理条例》第三十 》公布当年七月一日至次年六月三十日职工最低工资标准。第七条 企业应将政府对最低工资的有关规定告知本单位劳动者。在支付给劳动者的报酬时，不得低于按 ...
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，现予重新颁发，请遵照执行。附：厦门经济特区企业最低工资规定第一条为了适应厦门经济特区经济发展的需要，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，促进劳动者素质的 公布当年七月一日至次年六月三十日职工最低工资标准。第七条企业应将政府对最低工资的有关规定告知本单位劳动者。在支付给劳动者的报酬时，不得低于按最低 ...
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必需的支出。对财力薄弱、不足以保证工资发放和政权机构正常运转需要的县，上级财政要通过转移支付，确保县级最低支出需要。省、市政府要帮助县级多承担一些 进一步规范财政资金供给范围，压缩行政事业费支出，严格控制编制和人员增长，改进事业单位经费拨付办法，解决财政供养人口过多、包揽过宽的问题。(五)规范税收优惠 ...
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标准，尤其要安排一定的乡镇政府公用经费支出，保证乡镇政府机构运转需要；要将农村税费改革转移支付资金用于村级的支出落实到位，保证村级组织的正常运转。?(四)完善 确定支出顺序。县乡财政资金要以县为主，统筹安排，必须保证机关事业单位人员工资发放、县乡政府机构和村级组织正常运转，努力满足农村九年义务制教育、 ...
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支出专户进行清算，实现支付。(二) 财政国库集中支付程序1．支出类型根据支付管理需要，把财政支出具体分为：(1)工资支出，即预算单位的工资性支出；(2) 重大变革，是财政支出管理的创新突破，为保证上述实施步骤的有序进行，需要配套推进相关改革工作。(一)进一步深化部门预算编制改革。按照内容完整、项目明细 ...
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间财政转移支付制度，通过体制的调整和完善，切实保证乡镇机关事业单位工作人员工资的及时足额发放和基层政权的正常运转，保证农村义务教育经费的正常需要，防止县 的行政性收费收入、罚没收入、专项收入和其他收入等。(二)支出范围：在编人员工资的支出、乡镇政权正常运转的支出、乡镇社会事业发展支出、社会保障和社会 ...
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