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称工资总额,是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下 总额管理方式和决定机制,引导中央企业落实国有资产保值增值责任,发挥在国民经济和社会发展中的骨干作用。第二章 工资总额分级管理第六条 国资委依据有关法律法规 ...
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称工资总额,是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下 总额管理方式和决定机制,引导中央企业落实国有资产保值增值责任,发挥在国民经济和社会发展中的骨干作用。第二章 工资总额分级管理第六条 国资委依据有关法律法规 ...
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和高技术领域创新的能力。推进区域教育发展国家区域发展、城镇化战略的紧密结合。发挥国民教育在文化传承创新中的基础性作用,让学校成为优秀文化传承的重要 教育行政执法责任制,做好申诉和行政复议工作,依法维护学校、学生、教师等法律关系主体的合法权益。提高教育决策的科学化、民主化水平。完善教育决策咨询制度, ...
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大。积极引导有条件的家庭服务企业规模化、网络化、品牌化经营,在行业发展发挥带动示范作用。支持企业通过连锁经营、电子商务等现代流通方式整合服务资源,扩大服务 领导。(二十六)加强政策法规建设。逐步完善涉及家庭服务业的投资、金融、劳动关系、社会保障、社会组织等方面的政策法规,积极推动家政服务、养老服务、 ...
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家庭服务业企业健康发展。(六)积极发挥行业协会的作用。完善市家庭服务业协会功能,有条件的区县建立家庭服务业协会组织,发挥行业协会在沟通政府企业、规范 关系中的法律定位,要求家庭服务企业与其招用的家庭服务从业人员建立正式的劳动关系,对三方权益和责任做出详细规定,保证三方的用人、服务和维权行为有法可依。 ...
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违法行为发生,保证家庭服务业企业健康发展。(六)积极发挥行业协会的作用。加快建立家庭 服务业协会组织,发挥行业协会在沟通政府企业、规范行业行为、反映企业 关系中的法律定位,要求家庭服务企业与其招用的家庭服务从业人员建立正式的劳动关系。出台家庭服务企业和消 费者之间的家庭服务规范合同样本以及专用于家庭 ...
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职工之家”的重要指示精神,充分发挥各级职工维权帮扶中心(以下简称帮扶中心)在协调劳动关系、保障和改善民生方面的积极作用,推进帮扶中心规范化建设,使我市各级职工 职工帮扶维权领导小组的领导下,有效整合社会资源。各级劳动保障、经委(企业发展促进局)、国资、教育、民政、司法、财政、建设、农业、卫生、安全生产 ...
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情况的监督检查,发挥新闻舆论和社会监督的作用,加强政策效果评价。坚持依法行政,保护中小企业及其职工的合法权益。 (四)构建和谐劳动关系。采取切实有效 通过收购、兼并、重组、联营等多种形式,加强中西部地区中小企业的合作,实现产业有序转移。 (十八)加快发展生产性服务业。鼓励支持中小企业在科技研发、工业 ...
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就业,把国民经济搞活,加快社会主义现代化建设都有重要作用。为了加快城镇集体所有制经济的发展,充分发挥其特点和作用,根据党的十一届三中全会和五届人大二次会议 管理费的提取比例,要在试点中进一步研究。(八)劳动管理职工待遇二十四、城镇集体所有制企业职工,是工人阶级的组成部分。在政治上应和全民所有制企业的 ...
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。安排到劳服企业的富余人员,未原单位解除劳动关系的,其退休费统筹基金、职工待业保险金等,由原所在单位缴纳,职工达到退休年龄时,仍回原单位办理 ,因地制宜,确定发展重点和目标。要加强劳服企业管理机构建设,提高管理人员素质,加强对企业的分类指导。要充分发挥中国劳动就业服务企业协会及各分支机构的作用,加强 ...
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