当事人一方需要变更或者解除承包合同，应当及时以书面形式通知对方。对方应当在接到通知书之日起15日内答复（当事人双方有约定的除外），并由双方当事人协商 。第三十六条当事人一方不执行已发生法律效力的调解书、仲裁决定书或者仲裁复议决定书的，另一方可以申请人民法院强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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用人单位建立健全科学、合理的管理制度，维护用人单位正常的生产秩序和合法权益；㈨受理对违反劳动法律、法规、规章行为的检举、申诉和控告；㈩对用人单位执行劳动 监察机构在案件的调查过程中可对用人单位下达《劳动监察询问通知书》，用人单位应在《劳动监察询问通知书》送达之日起10日内按要求如实向劳动监察机构作出 ...
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提请市劳动监察机构指定管辖。区劳动监察机构认为案情重大或者管辖有困难的案件，可以请求市劳动监察机构协助办理。第九条劳动监察机构接到的检举和控告，如不属 监察机构在案件的调查过程中可对用人单位下达《劳动监察询问通知书》，用人单位应在《劳动监察询问通知书》送达之日起10日内按要求如实向劳动监察机构作出书面 ...
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处理的。 第十一条 裁决机关应自接到裁决申请书之日起5内审查完毕。符合条件，决定予以受理的，制作受理通知书，并发送申请人。不符合条件，决定不予受理的， 、法规、规章及其他规范性文件； （四）裁决结果； （五）不服裁决，申请行政复议和提起行政诉讼的途径和期限； （六）裁决日期。 第二十二条 裁决机关应将 ...
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途径处理的。第十一条 裁决机关应自接到裁决申请书之日起5内审查完毕。符合条件，决定予以受理的，制作受理通知书，并发送申请人。不符合条件，决定不予受理的， 、法规、规章及其他规范性文件； （四）裁决结果； （五）不服裁决，申请行政复议和提起行政诉讼的途径和期限； （六）裁决日期。第二十二条 裁决机关应将 ...
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一方需要变更或者解除承包合同，应当及时以书面形式通知双方。对方应当在接到通知书之日起15日内答复(当事人双方有约定的除外)，并由双方当事人协商达成书面 第三十六条当事人一方不执行已发生法律效力的调解书、仲裁决定书或者仲裁复议决定书的，另一方可以申请人民法院强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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单位建立健全科学、合理的管理制度，维护用人单位正常的生产秩序和合法权益；(九)受理对违反劳动法律、法规、规章行为的检举、申诉和控告；(十)对用人单位执行 监察机构在案件的调查过程中可对用人单位下达《劳动监察询问通知书》，用人单位应在《劳动监察询问通知书》送达之日起10日内按要求如实向劳动监察机构作出 ...
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一方需要变更或者解除承包合同，应当及时以书面形式通知对方。对方应当在接到通知书之日起15日内答复(当事人双方有约定的除外)，并由双方当事人协商达成书面 第三十六条当事人一方不执行已发生法律效力的调解书、仲裁决定书或者仲裁复议决定书的，另一方可以申请人民法院强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...
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被管辖的用人单位对其遵守劳动法律、法规、规章的情况进行检查；可向用人单位下达《劳动监察询问通知书》、《劳动监察指令书》。用人单位须在收到通知书或 处理机构按照有关处理劳动争议法律、法规、规章的规定办理。劳动争议仲裁委员会对其受理的案件，认为当事人双方或一方具有依法应予处罚的行为，可以提请有管辖权的劳动 ...
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申请裁决的请求、争议的事实和理由；3、裁决认定的事实理由和裁决适用的法律、法规、规章依据；4、裁决结论；5、纠纷当事人对裁决不服申请行政复议、提起 得以同一事实和理由再申请裁决。第十五条送达裁决文书(立案通知、申请书副本、调解通知书、裁决书等)必须有送达回执，由受送达人在送达回执上签收。送达回执上的 ...
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