应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续。 外商投资企业不得 、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理制度。 第十三条 外商投资企业必须为中方职工办理养老保险、失业保险和 ...
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应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续。外商投资企业不得招收 工资、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理制度。第十三条外商投资企业必须为中方职工办理养老保险、失业保险 ...
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在改制过程中努力盘活土地资产。严格执行《国有企业改革中划拨土地使用权管理暂行规定》（国家土地管理局８号令）和自治区人民政府《批转自治区土地管理局关于对国有 决定年度工资总额和内部分配办法。彻底打破平均主义的分配体制，按照效率优先、兼顾公平的原则，实行以按劳分配为主体的多种分配方式。允许和鼓励企业员工以 ...
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理事会批准的职员管理规定，由所长任命职员。 2．对录用职员及对服务条件的高标准考虑是保证最高质量、完美、效率及能力所必须的。 3．工资级别、 协议。 第十九条 争端解决 研究所采用适宜的方法包括仲裁争端的方法解决研究所与员工，及员工间的争端。 第二十条 修订 1．理事会2／3多数票通过方可修订章程， ...
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清欠力度，并确保不发生新的拖欠。 (七)合理确定和提高农民工工资水平。规范农民工工资管理，切实改变农民工工资偏低、同工不同酬的状况。各地要严格执行最低 要努力适应城市工作、生活的新要求，遵守城市公共秩序和管理规定，履行应尽义务。 (三十八)发挥社区管理服务的重要作用。要建设开放型、多功能的城市社区， ...
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3倍以内的，缴费比例为8%；月缴费基数达到或超过我市上年度在岗职工月平均工资3倍的，缴费比例为9%。事业单位新聘人员月工资总额与上年度在岗职工月 缴交部分，根据不同公益事业单位的特点，按照财政核拨补助经费事业单位预算管理规定予以分类明确，相关规定由市财政部门另行制定；经费自理事业单位的单位缴交部分按原 ...
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主要履行下列职责：（一）研究分析本行政区域的劳动关系状况及发展趋势，对最低工资、工作时间和休息休假、社会保障等带有全局性的劳动关系方面的重大问题进行协商， 不能正常进行或者扰乱公共秩序的，由公安部门依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十条 调停员违反本 ...
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。局考核工作办公室依据《定西市人力资源和社会保障工作目标管理责任书考核办法》(2011年度)中的相关规定对各县区进行综合评分、排名，并将年终考核结果报 确定的数据为准。公式中涉及的各险种上年同期同口径社会保险费收入，人均缴费工资增长率，城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村社会养老保险应 ...
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与员工任职或其他与获得职工提供的服务相关的支出等。计入定价成本的职工工资总额按照核定的企业职工人数和人均工资核定。⒈职工人数：⑴有具体定员标准规定的 本地区或本省范围内同类可比企业人均劳动生产率等综合确定。⑶公共汽车营运企业的管理与工程技术人员，不得超过核定的全部职工人数的12%，服务人员不得超过核定 ...
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与员工任职或其他与获得职工提供的服务相关的支出等。计入定价成本的职工工资总额按照核定的企业职工人数和人均工资核定。⒈职工人数：⑴有具体定员标准规定的 本地区或本省范围内同类可比企业人均劳动生产率等综合确定。⑶公共汽车营运企业的管理与工程技术人员，不得超过核定的全部职工人数的12%，服务人员不得超过核定 ...
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