集体、个人共同投资的股份制试点。国有企业改造为股份制的，按３３％的税率计征所得税；实行承包的企业在承包期内也可按承包合同的规定上交利润。上交利润达不到 富余职工兴办的独立核算、从事第三产业的企业，安置富余职工和接纳破产、解散企业职工以及待业职工占从业人员５０％以上的，自开业之日起，免征所得税二年，减半 ...
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发展水平相适应的社会保障制度”写入《宪法》，国务院修订公布了《禁止使用童工规定》、制定公布了《工伤保险条例》和《劳动保障监察条例》，劳动保障部 。(5)加强失业调控。妥善安置关闭破产和重组改制国有企业的分流职工；鼓励国有大中型企业通过主辅分离辅业改制分流安置富余人员；规范企业裁员行为，加强对正常生产 ...
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规定转让、出租和抵押土地使用权。第七条国有优势企业兼并国有劣势企业、困难企业，土地使用权可无偿划转。其他国有企业兼并，土地使用权应实行有偿转让。土地使用权 为安置富余职工开办第三产业的。企业转让富余土地的，土地使用权出让金按标定地价的40—50％补交。第十一条破产企业土地资产的处置，按照国家有关规定 ...
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企业主管部门和劳动部门应协助中方企业采取允许职工辞职、兴办新企业等方式安置富余职工。原为合同制工人在合同期内解除合同的，按规定发给违约赔偿金。对现有企业 企业以其全部资产同外商兴办合营企业，属市政府批准设立的国有资产经营性公司所属国有企业，原企业法人资格应予以撤消，合营企业中方的债权债务及有关事宜，由 ...
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。企业升级改造中减少劳动用工的，要依法做好富余职工的分流安置工作。7．政府推动与主体主动原则。通过政策引导、资金支持，最大限度利用土地出让资金等政策 分流安置和再就业各项政策。经市主城区工业企业搬迁改造领导小组办公室批准，市属国有及国有控股企业可使用搬迁资金用于职工安置。（十九）领导小组各成员单位要 ...
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职业介绍机构办理求职登记，并持有《劳动手册》的人员；2．“富余人员”，是指国有、集体企业深化改革，转换经营机制，调整产业结构，实行关停并转或机关、事业 服务企业认定办公室办理相关的变更手续。（七）对认定工作中违反规定，虚报安置对象及比例的，一经发现，劳动保障行政部门有权吊销其认定证书，并通知有关部门 ...
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劳服企业条件，安置原企业职工超过本经营实体从业人员总数60％的，经主管税务机关审查批准，可免征所得税3年；免税期满后，当年新安置富余人员占原企业从业 方式筹集解决。4．新设立经营实体根据实际经营需要提出的流动资金贷款，金融机构应比照国有小企业的办法给予支持。5．为促进新分立经营实体的发展，减轻企业负担 ...
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企业主管部门和劳动部门应协助中方企业采取允许职工辞职、兴办新企业等方式安置富余职工。原为合同制工人在合同期内解除合同的，按规定发给违约赔偿金。对现有企业 企业以其全部资产同外商兴办合营企业，属市政府批准设立的国有资产经营性公司所属国有企业，原企业法人资格应予以撤消，合营企业中方的债权债务及有关事宜， ...
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上也要适当放宽。2、鼓励乡镇企业以各种形式吸收国有企业下岗职工，本年度内新安置下岗职工占本企业职工总数30％以上的，经批准可减半征收所得税 申请开办生产型、科技型和为农业生产服务的乡镇企业(含自然人有限责任公司)，注册资本达到规定标准60％以上，工商行政管理机关应予核准登记。具有三个法人资格的乡镇企业 ...
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企业主管部门应加强行业内部劳动管理，通过挖潜、置换，对下岗职工在行业内进行余缺调剂安置。自治区范围内的各类经济组织，在招收录用职工时，必须不低于 号文件'关于大力支持失业职工和富余职工组织起来就业和自谋职业'的有关规定享受各项优惠政策。 20、鼓励下岗职工从事各种临时性工作。下岗职工经企业批准、当地再 ...
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