人员定期健康检查。4.4.7工会组织或员工代表行使维权职能。4.5安全事务管理4.5.1建立安全生产档案，且内容齐全。4.5.2经营者已按要求实施 作业脚手架材质、搭设符合规定要求且通过验收。4.6.17施工吊装区域严禁人员工作与出入。4.7事故管理4.7.1按“四不放过”原则吸取事故教训，落实整改 ...
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生产区，谢绝参观。职工进入生产区，穿戴工作服经过消毒间，洗手消毒后方可入场。奶牛场员工每年必须进行一次健康检查，如患传染性疾病应及时在场外治疗，痊愈后方可 配套法规的要求，结合当地实际情况，对规定疫病和有选择的疫病进行预防接种工作，并注意选择适宜的疫苗、免疫程序和免疫方法。5.4 检疫牛场应按照国家 ...
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，其他项目检验结果可利用上述报告的结果。 6.3 企业现场检查 6.3.1 检查内容质量管理体系审核＋产品一致性检查。6.3.1.1 质量管理体系审核认证机构应 与控制质量及安全必要的资源。 3.2人力资源员工应具有必要的技能、能力和职业资格，能够履行各自的工作任务，从而确保饲料产品的质量与安全。特 ...
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窜烧到全厂。(10)公用设备如发电机锅炉等，均以柴油作为主要燃料，增加了火灾爆炸的危险程度。(11)化学品供应及储存：需关注洁净室内化学品储存量及 、有效的设备维护保养制度和纪录；(8)严格的物品存储管理制度；(9)有效的员工消防培训和训练；(10)严格、有效的火源管理制度；(11)严格、有效的防范性 ...
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的董事、监事、高级管理人员、核心技术(业务)人员，以及公司认为应当激励的其他员工。下列人员不得成为激励对象：(一)最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为 委托代理投票权。第三十七条 提交股东大会表决的股权激励计划应当包括以下内容：(一)股权激励计划所涉及的权益和标的股票总额；(二)激励对象范围；(三) ...
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在全国绿色饭店评定机构的授权和监督下负责本地区绿色饭店等级评定与复核工作，并承担推荐较高等级绿色饭店的责任。13.2 绿色饭店评定规程13.2.1 %以上。 1c.有清洁剂自动配量系统。 15.17 厨房、洗涤及内部员工每年培训一次，培训内容包括如何使用化工产品及如何减少对环境的影响。 36 健康管理 ...
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提升首都商业服务规范水平。(三)加强行业培训工作。依托本市行业协会组织，加大商业服务业员工培训工作力度，坚持一线员工“先培训后上岗”，全市5000平方米以上的商业 机构每年组织包括购物环境、服务质量、商品质量、投诉及处理、附加服务等内容的顾客满意程度调查，针对调查中发现的问题，及时加以改进，提高顾客的 ...
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，全国“绿卡”中心应用软件的开发模拟测试基本完成，省中心硬件采购合同和软件招标工作全面完成，部分省已实现了与银行系统的联网使目，扩展了使用功能。 了内容丰富的服务。1999年160、168等电话信息服务台达到近1200个，满足了社会各界多样化的信息需求。2.移动通信网业务发展迅猛至移动电话用户迅猛增加 ...
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下”的预算申报文本进行认真清理，补充、完善有关内容和手续。四是认真研究、及早部署2005年部门预算编制工作。要求各单位将动用上年结存资金等纳入年度预算 。五是扩大现代信息技术在管理领域的应用，不断提升管理信息化水平。(四)加强员工队伍建设。深入实施人才战略，建立市场化的人力资源管理体制和有效的激励约束 ...
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决策；市房屋委员会至少每委度召开一次会议。下设办公室承担市房屋委员会的日常工作。第八条深圳市人民政府住房制度改革办公室（以下简称市房改办）负责全市房改的日常 基金按市政府有关规定执行。（五）企业可以根据自身的情况与员工签订有关购房的协议，但协议的内容不得违反房改政策。（六）企业单位自订的住房制度改革 ...
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