各项行政事业性收费。 (十七)高校毕业生自主创业的，可按照国家和我省关于再就业及加快非公有制经济发展的税收政策规定，享受减免税优惠。 (十八)列入国家普通招生 凡是用人单位录用高校毕业生，劳动保障部门和人事部门都要监督其办理就业录用登记、劳动或聘用合同鉴证，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。 ...
//www.110.com/fagui/law_209018.html-了解详情
用工的控制，尽量多用本省民工；实行公益性劳动岗位计划管理，重点安置困难群体就业；大力发展乡镇企业，推进小城镇建设，就地、就近吸纳农村剩余劳动力；不断开拓 贷款或贷款担保；为用人单位招用就业特困群体提供特殊补贴。 五、规范企业用工和工资分配制度，加强劳动争议处理和劳动监察工作加强劳动合同管理，完善劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_205007.html-了解详情
并轨招生的毕业生原则上在国家毕业生就业方针政策指导下，通过供需见面、双向选择的办法就业；定向生、委培生按合同规定就业；高职毕业生和计划内自费生实行自主 自下而上编制，即由学校依据用人单位和毕业生双向选择结果，以及毕业前来联系到就业单位毕业生的生源分布情况，以建议计划形式上报省教育厅，省教育厅审核汇总后 ...
//www.110.com/fagui/law_204445.html-了解详情
一成员如被服务型企业(国家限制的行业除外)和加工型企业招聘就业，并签订一年以上劳动合同的，可根据劳动合同期限享受不超过3年的社保补贴。在公益岗位就业 补贴资金和补贴办法以及免交的各项行政事业性收费，按我省国有企业—f岗失业人员再就业有关政策规定和资金列支渠道执行。 四、工作要求各州(地、市)、县(区) ...
//www.110.com/fagui/law_203136.html-了解详情
。各级劳动保障、计划、经贸、财政、税务、工商、建设等部门要树立大就业意识，发挥各自优势，按照省委鲁发\*1997\#14号和鲁发\*1998\#8号文件的 ，企业新的减员原则上不再进中心，转为依法解除劳动合同，按规定享受失业保险，进入劳动力市场实现再就业。企业裁减人员，按照《劳动法》及有关规定办理。 ...
//www.110.com/fagui/law_184361.html-了解详情
分配。第七条用人单位招用外来劳动力必须在劳动行政部门下达的使用计划之内，按照允许就业的行业和工种规定进行招用，招用期限不得跨年度。第八条用人单位招用外来劳动力必须 简称《就业证》)；证、卡合一生效，作为外来劳动力来沈就业的有效证件。第十五条外来劳动力就业合同期满应即离沈。但如工作需要继续使用，应重新 ...
//www.110.com/fagui/law_183817.html-了解详情
各县(市)、区人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：为了使农村劳动力转移就业后参加城镇社会养老保险的合法权益得到维护，根据《中华人民共和国劳动法》、 )用的农村劳动力(以下简称农民工)，用人单位应与之签订劳动合同，完善劳动关系。农民工转移到我市就业后，应依法纳入社会养老保险范围，执行我市企业职工社会 ...
//www.110.com/fagui/law_177665.html-了解详情
训练合同，规定双方的责任、权利和义务，并认真履行合同。第二十条就业训练中心应积极开展以提高教学质量为重点的教研活动。第五章师资与教材第二十一条 具有大专以上文化水平，实习指导课教师应达到中级技工以上技术水平。第二十二条就业训练中心的人员编制，由地方劳动部门根据实际需要，报请同级编制部门审定。人员经费， ...
//www.110.com/fagui/law_175001.html-了解详情
保障部门要坚决查处用人单位不签订劳动合同、不缴纳社会保险费等违反劳动保障法律法规的行为，切实维护到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生的合法权益。到非公有制 职业意向，增强创业意识和创业能力。要把教育、指导和帮助学生面向基层就业作为高等学校的一项重要任务，大力整合校内资源，形成所有部门和教师共同关心 ...
//www.110.com/fagui/law_163882.html-了解详情
办理报到手续的毕业生，择业期延长为3年。定向、委培毕业生按原签订合同就业。 三、机关事业单位接收毕业生原则上面向已在我市办理报到手续的大专以上 聘用。自收自支的事业单位，根据工作需要通过人事代理接收的毕业生，按有关规定签订合同，办理社会保险及相关手续。 四、多渠道充实教师队伍建设要积极创造条件，对新 ...
//www.110.com/fagui/law_162094.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务