下岗职工转变择业观念，用人单位改变用人观念，帮助下岗职工实现再就业。要把劳动力市场建设和再就业培训资金列入财政预算，加大投入，推动劳动力市场网络化、规范化和现代化 的，企业应当依法及时与其解除劳动合同。对本人不进中心或进了中心不签协议的下岗职工，不支付其基本生活费；企业也要在3年内与其解除劳动合同。对 ...
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建设中切实发展现代农业树立样板。启动与国家开发银行合作支持新农村建设部行合作协议。加大政策宣传力度，大力宣传现代农业和新农村建设中的新理念、新实践 局、中国农业科学院、中央农广校、全国农业技术推广服务中心。10．继续加强农民转岗就业培训。负责人是科技教育司陈凤秀，具体工作由教育处负责。参与单位有：产业 ...
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教育要为提高林业劳动者素质特别是职业能力服务。实施以提高林业职业技能为重点的成人继续教育和再就业培训工程，在林业企业中建立工学结合的职工教育和培训 与职业院校合作办学。企业要积极参与林业职业院校教育教学管理工作，并根据联合办学协议向林业职业教育提供一定的经费、必要的设备、生产实习场地和选派部分专业教师 ...
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建立400个社区学习中心，建设50个省级社区教育实验区。确定一批为职工教育或再就业培训服务的定点学校(详见附件6)。载体：各中、高等职业学校和技工学校、 方式。对转化项目实行高校公开申报，专家评审决策制度，转化项目需与企业签订协议。对入选项目原则上按市场机制运行，同时给予适当的经费支持。5.大学科技园 ...
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再就业服务中心发放基本生活费和代缴养老、失业、医疗保险以及再就业培训，促进就业的功能。充分发挥社区功能和作用，进一步完善城市居民最低生活保障制度，从2000年 。2000年要实现当年出中心人数大于进中心人数。对于在企业再就业服务中心协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定终止或解除劳动关系，并按规定 ...
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下岗失业人员。国有企业下岗职工是指仍在再就业服务中心，或协议期满出中心、但未解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工。国有企业失业人员是指处于 补贴数额。岗位补贴是指对在社区开发的公益性岗位安排原属国有企业大龄就业困难对象就业实际支付的岗位补贴数额。再就业培训补贴是指对具备资质条件的各类培训机构， ...
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25%以上。第十二条用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。第十三条用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动 一条各级人民政府和有关部门应当为就业困难的残疾人提供有针对性的就业援助服务，鼓励和扶持职业培训机构为残疾人提供职业培训，并组织残疾人定期开展职业技能竞赛 ...
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工时的工资标准等信息。建立招聘信息异地发布合作机制，通过签订对口劳务合作协议、联合举办招聘会等多种形式，及时将用工信息传递到中西部地区，促进人力资源 地区开展现场招聘和劳务洽谈活动，引导外省劳动力有序来江苏就业。拓展劳务协作领域，重点深化就业培训、社会保险、执法维权等方面合作，在中西部劳动力资源大省 ...
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脱钩，与纳税和缴纳社会保险金挂钩，建立统一开放的劳动力市场，实施农村青年职业技能培训工程，促进农村剩余劳动力加速转移。根据产业发展重点，围绕产业结构调整，加快发展与市场需求和劳动就业紧密结合的职业教育，有针对性地开展农民职业技能培训、妇女就业培训，提高农村劳动力素质，解决企业招工难和农村劳动力 ...
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所在社区居委会（村委会）出具的失地无业证明、征地安置协议到户口所在地街道（乡镇）劳动保障机构申请办理失业登记，经就业服务管理机构审查核实后，对符合条件的进行 。第十条有创业能力和创业愿望的失地无业农民，可以依照相关规定，参加创业培训，享受小额担保贷款扶持。第十一条失地无业农民在按本办法规定领取一次性 ...
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