从严控制，国家行政机关办理职责范围内的公务活动，除按本办法第三条第一款和第九条规定确定的收费项目外，禁止收费，也不得将正常的行政工作转移到所属事业单位，借机搞有偿服务。因社会、经济、技术和自然资源管理需要，确实必须收费的，只能以补偿正常合理的实际支出为限，从严核定标准。 ...
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经济补偿金。由事业单位改为企业的，执行企业的工资制度。对改制后不保留国有资本的企业，原单位应先与职工解除劳动关系，并参照《山东省劳动合同条例》 人员实行过渡政策。改制前参加工作、改制基准日之后5年内退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险的规定执行，如低于原事业单位标准，可采用加发补贴 ...
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基础上，要把经营性项目的剥离与安置分流人员结合起来。转制为企业的水管单位的人员分流安置工作按照省事业单位改企转制的有关规定执行。为安置水管 仍执行现行养老制度，并参加当地机关事业单位养老保险社会统筹。企业性质水管单位养老保险可参照《山东省人民政府关于加快城市市政公用事业改革的意见》（鲁政发[2003] ...
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，争取尽快以省政府名义出台《山东省墙体材料革新与建筑节能管理规定》，为建筑节能工作的开展提供地方法律依据；要尽快制定节能建筑检测认定管理办法、城市供热管理 标准要求后，才能办理施工许可和竣工验收手续，对达不到标准规定的不准开工建设。有关单位管理和技术人员都应当增强法制观念，认真遵守上述各项法规，管理 ...
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这些问题，必须用法律法规加以规范和调整，把燃气管理纳入法制轨道。《条例》在1997年《山东省城市燃气管理办法》的基础上，对燃气规划与工程建设、经营管理 组织干部职工带头认真学习《条例》、宣传《条例》，还要组织燃气经营企业及燃气设计、施工、监理单位的人员认真学习，深刻理解和领会把握法规内容，提高依法管理 ...
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布局、业务指导、工作考核、财务管理、人员聘用培训、药品采购供应等实行统一管理。省卫生行政等有关部门要尽快修订《山东省行政村卫生室管理办法》，经省政府 和提倡社会团体、企事业单位和个人自愿损资，建设农村医疗卫生机构。鼓励利用国外贷款，欢迎港澳台同胞、海外侨胞捐资，发展我省农村卫生事业。改革医疗卫生服务 ...
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地方财政给予适当补助。五、加快乡镇卫生院改革步伐（一）改革乡镇卫生院院长的任用与管理办法。县级卫生行政部门要按照公开、平等、竞争、择优的原则，在全县或更大 互惠互利方式，鼓励城镇卫生技术人员到农村工作。七、完善卫生经济政策（一）政府要逐步增加对农村卫生的投入。各级政府要把卫生事业的投入适当向农村倾斜， ...
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做好《红十字会法》和《实施办法》的宣传工作,提高《红十字会法》和《实施办法》的社会知晓率。坚持以宣传推动工作,以办实事、解难事、做 和救助能力。按照《山东省红十字基金管理办法》,县级以上红十字会可设立红十字救助基金,接受和管理境内外组织和个人向红十字会的捐赠,用于发展红十字事业。(十一)兴办红十字实业 ...
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企业，各高等院校：为全面落实《中华人民共和国传染病防治法》和《山东省突发公共卫生事件应急办法》，进一步加强全省疾病预防控制和传染病救治体系（以下简称“两个 技术管理与服务的社会公益性事业单位，承担政府赋予的卫生防病职责，在同级卫生行政部门领导下，具体负责实施对疾病预防控制及卫生监督执法的技术支撑工作， ...
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,不得推诿、拖延。 第五十七条 不履行保护老年人合法权益职责的部门或者组织,其上级主管部门应当给予批评教育,责令改正。 国家工作人员违法失职,致使老年人合法权益受到侵害的,由其所在单位或者上级机关责令改正,或者依法给予处分；构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第五十八条 对老年人负有赡养、扶养义务而拒绝 ...
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