解决。经多次协商未果的，可提请有管辖权的劳动和社会保障行政部门和同级地方工会组织帮助协调。经协商未达成一致意见时，可以中止协商，但最长不得超过30 之日起7日内，将集体合同一式五份连同企业法人证明、企业法定代表人及工会主席资格证明、双方首席代表身份证、谈判代表花名册、职工方协商代表的劳动合同书、集体 ...
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视情节轻重对直接责任人给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第十条工会组织应当会同有关部门关心劳动模范的思想、工作、学习和生活,定期召开劳模座谈会,听取 去世后,自去世的次月起,不再享受荣誉津贴。第十八条工会组织每两年负责组织劳动模范进行一次健康查体,费用由同级财政负担。第十九条单位 ...
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精神，创造和完善自身条件，积极参与工资集体协商制度建立工作。各级劳动保障部门、工会、企业家协会要加强对企业建立工资集体协商制度工作的指导和督促，立足企业工资 终止协商过程，终止期限最长不超过一个月，也可由当地劳动保障行政部门、工会组织有关各方协商处理。3、审议双方协商达成一致意见后，根据平等协商提出的 ...
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工作的重视和支持，对劳模和困难职工的关心和爱护。几年来，在各级工会组织的努力下，一批困难职工和生活困难的全国劳模及时得到了帮扶救助，生活得到 会办公室负责同志作为成员的中央财政专项资金使用情况专项检查领导小组，负责专项检查的组织领导、工作指导以及抽查工作。全总保障部具体负责困难职工帮扶资金的检查工作， ...
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企业劳动合同管理，进一步规范民营企业女职工的劳动关系的建立、终止和解除行为。工会组织要帮助女职工与用人单位签订劳动合同，教育和引导职工增强签订劳动合同的主动性 的规定，坚决予以处罚。近期，我省将按照劳动保障部和全国总工会的统一部署，组织开展劳动用工情况监督检查。在这一活动中，要把民营企业女职工权益保障 ...
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法律（1）条第二条本规定适用于本省行政区域内的各类企业、民办非企业单位、个体经济组织(以下简称企业)和与之形成劳动关系的劳动者。第三条本规定所称工资是指 犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第四十条各级工会组织对企业遵守工资支付法律、法规和规章的情况依法进行监督，对企业的违法行为， ...
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代表。?第十二条 职工方协商代表由用人单位工会组织职工民主推选产生，首席代表由工会主席担任；尚未建立工会的，职工方协商代表和首席代表由职工民主 之日起10日内，用人单位应当将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查；用人单位工会或者职工方首席代表同时将集体合同文本报送负责审查的劳动保障行政部门的同级总工会 ...
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《劳动法》的贯彻实施和劳动者权益保障工作。全市各级劳动保障部门、公安机关、工会组织等部门和企业主管部门要高度重视依法维护劳动者权益工作，严格依法行政， 劳动法》耻辱的社会氛围。结合纪念《劳动法》实施5周年，在12月下旬组织召开“深入贯彻《劳动法》，切实维护职工合法权益”座谈会；配合“认真贯彻《劳动法》 ...
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落实劳动安全规章制度。 二、加强劳动安全执法检查。各级经贸、劳动等有关部门和工会组织要加强对外商投资企业和私营企业劳动安全工作的检查。重点检查那些工作条件差 要经常深入基层，检查劳动安全状况，听取职工的意见和要求，督促并指导企业工会发挥作用。对不顾工人死活，强令工人冒险作业，严重侵害职工安全健康的行为 ...
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落实劳动安全规章制度。第二条 加强劳动安全执法检查。各级经贸、劳动等有关部门和工会组织要加强对外商投资企业和私营企业劳动安全工作的检查。重点检查那些工作条件 要经常深入基层，检查劳动安全状况，听取职工的意见和要求，督促并指导企业工会发挥作用。对不顾工人死活，强令工人冒险作业，严重侵害职工安全健康的行为 ...
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