的300％，最低不得少于本地职工上年度月平均工资的60％。已离退休人员不缴纳基本养老保险费。个体工商户本人、私营企业主、自由职业者等非工薪收入者以 劳动部劳部发(1996)266号文件实施办法下发之日为界限，实施办法下发前的伤残抚恤金从社会统筹养老基金中解决。实施办法下发之后，已参加工伤保险费用社会 ...
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补齐；未达到规定缴费年限的，其个人帐户全部储存额转给用人单位，由用人单位比照工伤保险伤残抚恤金标准，按月支付伤残抚恤金。(十)因病或非因工 。(十三)统一制度后，用人单位原劳动合同制工人按老办法计发养老金的工资基数和计发办法，与本单位其他职工执行相同标准。其在职和退休(养老)期间其他保险福利待遇标准和 ...
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本单位 应参保职工及退休人员人数，分别以上年度全区城镇单位在岗职工平均工资和我市上年度企业退休人员平均养老 金的1％缴纳；参保职工和退休人员分别按职工本人上 行政主管部门尚未作出结论期间，作出享 受公伤医疗待遇决定的时限中止。第十一条职工公伤治疗所需的医疗费用符合自治区基本医疗保险、工伤保险和生育保险 ...
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机构予以保留。再缴费时，个人帐户的储存额累计合并计算。中断缴费期间，个人帐户累计储存额不间断计算，利息计入个人帐户。第三十六条在每一缴费年度结束 一次。第六十四条各级社会保险机构有权稽核应参加基本养老保险单位的有关帐目、报表及资料，审核工资总额、人数、基本养老保险费缴纳和基本养老金发放情况。第六十五 ...
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培训、就业培训中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策。(六)劳动工资处(挂劳动争议仲裁委员会办公室牌子)协调劳动关系；拟订劳动关系处理规则、制度和 职工疾病、工伤停工和生育期间的待遇政策及标准；拟订补充医疗保险的政策；拟订公费医疗管理政策及其改革方案。(十)人事处负责厅机关和指导直属单位的人事 ...
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和职工共同缴纳，企业缴费在工资总额4％以内的部分，可从成本中列支。同时，鼓励开展个人储蓄性养老保险。(二)积极探索机关和事业单位职工养老保险制度改革1 补偿金和偿还拖欠职工债务所需资金，可以按国家有关政策规定多渠道筹集。企业在试点期间不能落实支付经济补偿金和拖欠职工债务所需资金的，原则上不得与职工解除 ...
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休假时间，避免过度劳累。按照规定为医务人员安排带薪年休假，在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。（四）加强医务人员心理干预和疏导，通过热线电话、网络 难以入编的医务人员，鼓励所在单位与其签订无固定期限劳动合同，对属于劳务派遣用工的，鼓励与其直接签订劳动合同。（九）对符合《工伤保险条例》及《关于因 ...
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处罚期间的，违法人员本人不能享受低保待遇;9、申请人的法定赡养人、抚(扶)养人有赡养、抚(扶)养能力，申请人未通过诉讼或者未通过有关单位向 补助金、医疗补助金、就业补助金、工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、生活护理费等《工伤保险条例》规定的有关待遇。5、职工一次性丧葬费及死亡抚恤金、困难补助金。6 ...
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、潞宝生态工业园区、常平经济开发区等园区的发展。5．晋城市。“十一五”期间重点抓好巴公化工工业园区、高平西部化工工业园区、阳城建筑陶瓷工业园区、富士康科技 岗位津贴有关工作的通知》（劳部发〔2005〕24号）精神，切实做好调整煤矿井下工人艰苦岗位津贴工作，提高煤炭工人工资收入水平。按照《国务院关于促进 ...
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经费保障等配套措施；转变乡镇政府职能，确保乡镇机构编制在“十一五”期间只减不增（责任单位：市编委办、市农委）。继续推进“乡财县管乡用”财政 深化劳动就业与社会保障管理体制配套改革，促进劳动者自主择业、合理流动；完善劳动力市场工资指导价制度；健全劳动关系协调和劳动争议处理机制；继续清理对农民进城务工的不 ...
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