和受聘人协商确定。受聘人在同一事业单位连续工作满10年，续订聘用合同时，可以按其提出的要求，不固定聘用合同履行期。第十三条 事业单位原有合同制职工，在劳动合同履行期满时，按本办法的规定签订聘用合同。第十四条 事业单位可以与有下列情况之一的职工缓签聘用合同：(一)个人行为 ...
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由于居住地变更或工作需要等原因，可不经考试，而直接到另一社区参与补选或换届选举，并被聘用。 所在街道办事处负责与社区工作者依法签订聘用合同，办理 条件的现在职社区党支部和居委会成员、兼职的社区党支部和居委会成员、离退休人员和没有执业资格的人员当选为社区党支部或居委会成员的，不办理聘用手续，其管理办法由 ...
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辅业改制的认定及其产权多元化的认定由经贸部门出具证明；富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具证明。中央企业需出具国家经贸委、财政部、劳动 人员总数包括该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。? 3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。? ...
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条 企业和企业经营者应当建立和完善管理制度，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险并缴纳社会保险费，加强劳动保护，保障职工的合法权益。第八条 省建立由省 处分；对法律、行政法规没有规定强制措施时限的，行政、司法机关应当及时作出处理。第二十二条 各级人民政府应当做好执法检查的协调工作，对企业的执法监督检查 ...
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，在原岗位任期最长一般不超过两届。局直属公司制度企业领导人实行任期制。从2001年起，新选拔聘任的局直属公司制企业领导人没有级别的一般不再明确级别；经理 ，均应与用人单位签订劳动合同。凡劳动合同期满又未续签劳动合同的应及时终止或解除劳动合同。原招收的合同制职工一般不再续签合同，工作确实需要的报局同意。 ...
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，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：《关于做好国有破产企业职工安置工作实施意见》已经自治区人民政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真遵照执行。 。 五、鼓励用人单位积极吸纳国有破产企业职工。凡吸纳破产企业职工并签订两年以上劳动合同的，可从破产企业资产变现和划拨土地出让收益中给用人单位 ...
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从业人员也要吸纳进来。与保险公司签订代理合同(协议)的人员应按自由职业者在所在地社保经办机构参保。 四、运用直传引导与依法强制两种手段来促进扩面。宣传 的数额挂钩，工作不到位的不得评先评优，不予调剂或补助。以上报告如无不妥，请批转各地、各部门执行。 新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅二○○○年九月十五日...
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主任由局党组任命，各部门负责人由中心主任聘任，其余员工由中心自行招聘，并签订劳动合同。一年来，中心中层管理人员调换率达到80％，有3名员工因不能胜任 的。每逢洽谈日，工作人员现场办公，代写招聘简章，单位进入市场，有领位员带入指定摊位。洽谈双方成交后，马上为其办理招工录用手续或劳动合同鉴证。在洽谈会上 ...
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为维护稳定、促进经济发展发挥了重要作用。但是，当前一些地区和行业还没有完全做到两个确保，养老金发放出现了新的拖欠，部分下岗职工末足额领到或没有 规定范围之内，妥善处理下岗职工劳动关系。要督促用人单位与下岗职工签订新的劳动合同，做好社会保险关系的接续工作。有关处理下岗职工劳动关系和接续社会保险关系的具体 ...
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、辅业改制的认定及其产权多元化的认定由经贸部门出具证明；富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具证明。中央企业需出具国家经贸委、财政部、劳动和 人员总数包括该企业工作的各类人员，含聘用的临时工、合同工及离退休人员。3．与安置的分流人员建立稳定的劳动关系，签定1年以上劳动合同或协议。4 ...
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