和地、县(市、区)联合投资每年建设100个乡镇农业技术推广站资金的，要追究有关责任人的法律责任。 三、鼓励农业科技人员到农业生产第一线鼓励农业科技人员 工资福利待遇。对基层农业技术推广机构不能搞“脱钩”、“断奶”。乡镇农业技术推广人员的工资要按标准准时足额发放，不准拖欠，其生活待遇不低于当地同级公务员 ...
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囚是否超过，对于当事人不是因不可抗力或正当理由超过六十日申请仲裁时效的，其应当承担丧失胜诉权的法律后果，即人民法院应当判决驳回诉讼请求，而不是裁定驳回起诉。 争议案件，经过初步审理后，可采用部分裁决的形式裁决企业支付职工工资、医疗费：1．企业无故拖欠、扣罚或停发工资超过三个月，致使职工生活确无基本保障 ...
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个月的本人上年度月平均工资；经鉴定为1至6级的，按劳动部和省劳动厅有关文件规定享受有关待遇。 法律法规规定的其它特殊保护对象按规定执行。关联法规： 合同。第十九条 下岗职工无论通过何种渠道不在原企业就业的，解除劳动合同时，原企业拖欠职工的工资、医疗费、集资款、社会保险费等应予以支付和缴纳。经济补偿应予 ...
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办法，完善预防机制；加大政策宣传力度，让农民群众进一步明确涉农的法律法规和政策，明确自己的义务和权利。年内组织农村税费改革政策落实情况和农民负担监督工作 企业重组改制和破产中不落实中央有关政策规定造成职工合法权益受到侵害以及拖欠和克扣农民工工资问题等四项新任务，要从纠风工作角度，密切配合有关部门，研究 ...
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的基本思路是：发展粮食市场，健全市场体系，维护市场秩序，直接补贴粮农，保护种粮农民积极性，提高粮食综合生产能力，转换企业机制，增强企业活力，健全完善粮食 含军粮供应企业，下同)以前分流安置职工，依法解除劳动关系尚拖欠的部分资金以及继续分流富余人员所需的资金，由各级政府统筹考虑，采取多渠道解决。国有粮食 ...
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基本养老保险费、基本医疗保险费按改革成本预算批复暂作挂账，待土地变现后支付。 四、职工债务处理企业拖欠职工的工资(生活费)、医疗费、生产用集资款和从职工工资 的内债，清偿不足部分，政府予以适当补助。职工股金在国家法律、法规的规定范围内进行处理。 五、离、退休等其他人员费用处理(一)离休人员医疗统筹费按 ...
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约定的工作时间可以以小时为单位计算劳动报酬，劳动报酬应包括工资收入和法律、法规规定应由单位缴纳的社会保险费。劳动保障部门要为他们做好社会保险关系接续服务等 企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同，滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要加强对各类中介机构的 ...
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或者劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的”是指用人单位克扣或者无故拖欠劳动者劳动报酬的；劳动生产环境、劳动保护措施等达不到法律法规规定或者劳动合同约定的 提前三十日通知义务而终止劳动合同的，不影响劳动合同期满终止的法律效力，但应当以劳动者终止劳动合同前十二个月日平均工资为计算标准，按照每延迟一日 ...
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民办教育实施管理和监督，保障民办学校的合法权益。民办学校及其教师和学生享有国家举办的教育机构及其教师和学生同等的法律地位和待遇。各级各类民办学校必须贯彻 工资要实行单列，足额安排。在财政拨款时，要优先足额拨付教师工资。凡拖欠教师工资的地方，不准用财政资金购买小轿车、兴建楼堂馆所。要采取多渠道筹措资金的 ...
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分配的指导和监督，完善最低工资保障制度。对个人通过技术服务、成果转让等途径获得的合法收入予以鼓励，保护居民合法获得房租、红利等资产性收入。(陈家宝同志 保尽保”。(陈维健同志牵头，市民政局具体实施)提高临时救助、医疗救助、法律援助等专项救助水平。(陈家宝同志牵头，市民政局、卫生局、司法局具体实施)强化 ...
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