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干部是职工民主管理的重要权利,是健全企业监督约束机制,加强党的建设和干部队伍建设的重要措施。要认真执行自治区党委组织部、自治区总工会、经贸委、人事厅制定 把工会建成职工信赖的“职工之家”。(二十一)要支持工会以职工利益代表者的身份依法维护职工群众的合法权益。指导工会把维护职工群众的合法权益作为基本职责 ...
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职级身份对称,不得降格以求。不得通过旅行社或中介机构联系邀请函,一般不能利用境外中资企业邀请的名义出访。8、严格控制出访次数和人数。正市级领导干部出访 不再派遣出国执行任务。15、培训团组应以专业技术培训为主,以优秀年轻干部的中长期培训为主,培训内容必须紧密结合我市改革开放和经济建设迫切需要,并且是在 ...
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权机关批准举办的综合性大型对外展销会、洽谈会,可按批准的人数,组成有党政机关领导干部、主管部门负责人、公司企业主管人员和经办人员参加的团组出访,以便现场决策、 干部,不要两人以上同时参加一个团组。领导干部出访,出访任务必须符合自己的身份,不要降格以求。为了保证出访后续工作的连续性,凡已脱离现职或即将 ...
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记录由村(居)委会、辖区单位已婚育龄妇女小组长填写,村(居)委会、辖区单位专职干部要每月检查记录情况,乡(镇)办事处计生办要每月抽查记录情况。发现问题,及时纠正 处罚,对外孕隐瞒不报造成政策外生育的,予以辞退。3?对核实普查对象身份工作不认真,导致普查对象上站冒名顶替蒙混过关,造成普查对象3个月以上外 ...
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实行厂长书记一人兼。在人事管理问题上,要引入竞争机制,打破原有干部和工人的身份界线,进行公开考核,竞争上岗,并坚持在改革过程中进行动态调整,真正 制度1、对职工实行全员劳动合同制。改国家职工为企业职工,彻底打破固定工与合同工的身份界线。公司根据合同规定,对不符合条件的职工可以辞退,职工也可以向公司辞职 ...
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勤俭办事,不准大操大办、挥霍浪费或借机敛财。第四章 自尊自重 不从事与职务身份不相称的活动第十五条 公务员必须洁身自爱,自觉维护政府形象,从事各种活动 单位的主要领导要亲自抓,认真落实试点工作的组织领导和力量配备。处以上干部要率先垂范,以身作则,自觉地对照《廉政准则》进行检查,廉洁自律,起到模范带头 ...
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其它条件。第八条事业单位聘用工作人员,应当打破个人身份界限,原有人员的干部、工人身份作为档案身份,不作为应聘上岗的条件。第九条事业单位聘用工作 的人员首次订立聘用合同,不再约定试用期。聘用单位接收聘用内调干部、军队转业干部和复员、退伍军人等政策性安置人员,按照国家有关规定执行,不再约定试用期。第二十三 ...
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干部是职工民主管理的重要权利,是健全企业监督约束机制,加强党的建设和干部队伍建设的重要措施。要认真执行自治区党委组织部、自治区总工会、经贸委、人事厅制定 把工会建成职工信赖的“职工之家”。(二十一)要支持工会以职工利益代表者的身份依法维护职工群众的合法权益。指导工会把维护职工群众的合法权益作为基本职责 ...
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人员定岗;对原虽在医药管理、药政和药检岗位工作,但不具有公务员身份的人员,进入新组建的药品监督管理机构工作,由自治区药品监督管理局会同自治区 干部外,调入药品监督管理系统的人员一律不予承认,清退回原单位。(三)关于干部管理1.按照《国务院批转国家药品监督管理体制改革方案的通知》(国发(2000)10号 ...
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时间达三年以上的;(二)经军队师以上政治机关批准随军家属(工人)或转业干部家属(工人);(三)父母年老体弱(50岁以上),本市身边无子女照顾的;(四)经组织 、事业单位调入调出工人,劳动合同制工人转移工作单位,县内工人保留全民所有制身份调往集体企业均经单位和主管部门审查同意后,报县(市)劳动局批准。 ...
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