你的企业)免费培训，促进创业者扩大企业规模，实现以创业带动就业。建立创业项目奖制度。面向全社会开展创业项目征集活动，建立能够满足各类群体创业需求、投资小 列入各区县政府考核内容，实行月度统计、季度检查、半年通报、年终考核的工作制度。设立政府促进就业工作奖，对考核优秀的单位给予奖励。进一步完善就业工作委 ...
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、自查自评。沿海产业带建设每年考核一次，在下一年度初实施。被考核单位结合年终工作总结，对照本办法的考核内容和计分方法，提出自查意见，并和总结材料及相关 赴被考核单位进行实地考评，听取汇报，核实统计数据，逐个考评计分。3、审批兑奖。考核结束后，市考核组召开会议，核定有关数据，提出奖励方案，报市政府批准后 ...
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“零就业”家庭并安置大部分特困家庭成员就业的杜区，劳动保障、财政部门可采取“以奖代拨” 的方式给子适当奖励。对已建成的充分就业社区给予表彰奖励。四、 健全责任考核体系，将全民创业促就业的年度目标完成情况，作为各级政府及有关部门年终考核的重要内容。对优化创业环境、落实创业政策等工作，定期督查，及时通报， ...
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。对洋浦因体制调整损失的利息所得税，以2006年决算收入数为基数，由省财政通过年终结算专项补助洋浦，并入省对洋浦所得税基数返还。（四）体制补助（或上解） 县级市、县集中的财力，全部用于增加省对市、县一般性转移支付资金。实行以奖代补政策，建立激励约束机制，逐步完善激励性转移支付，调动市、县政府发展经济的 ...
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检查，于7 月10 日前向省政府目标管理办公室报告系统半年目标执行情况。（四）年终考评。当年12 月25 日前，各目标责任单位对年度各项目标完成情况进行自查， 实据的，视情节轻重从目标管理考评得分中扣减2―5 分。 第四章 奖 惩 第十五条 省局目标管理领导小组根据各目标责任单位考评得分提出考评意见， ...
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各处室上报1-3篇（条）建议，于12月30日前报厅直属机关党委。设立合理化建议奖，组织有关专家、领导对建议意见进行评选。大讨论结束后，及时将合理化建议转化为 大讨论、参与大讨论的良好氛围。3、注重实效，促进工作。大讨论活动正处于年终工作繁忙阶段，要处理好学习讨论与工作的关系，将大讨论与学习贯彻党的十 ...
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是以国土资源部门当年供地数量为考核依据。 (七)各项考核指标的统计范围待年终考核时另行确定。 (八)取消评先资格事项 1.土地利用。不符合城市和土地 ：一等奖10万元，二等奖8万元，三等奖6万元。奖金的70%奖给开放区的领导班子成员，其中的50%奖给开发区党政主要负责人。奖金来源由市财政和获奖开发区各 ...
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消除“零就业”家庭并安置大部分特困家庭成员就业的社区，劳动保障、财政部门可采取“以奖代拨”的方式给予适当奖励。对已建成的充分就业社区给予表彰奖励。四、 健全责任考核体系，将全民创业促就业的年度目标完成情况，作为各级政府及有关部门年终考核的重要内容。对优化创业环境、落实创业政策等工作，定期督查，及时通报 ...
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5万名贫困中职生完成学业。要逐步在普通高中和中等职业学校健全“绿色通道”及“奖、贷、助、补、减”的资助体系，保证贫困家庭子女不因贫辍学。要逐步 （四）要建立监督考评机制。要建立健全公开透明、定期检查、群众评议、专项审计、年终评估、全程监督的考核评估机制，强化社会救助工作督导、效果考核、政策检查评估。要 ...
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补助的人选；同时，明确乡村医生应承担的公共卫生职责。（三）加强考核，以奖代补。加强对乡村医生的考核，根据其承担的公共卫生任务完成情况，实施以 、补贴标准、考核办法等内容进行细化，认真考核。县级卫生行政部门设立资金专户，每年年终根据考核情况，将资金直接划入考核合格的乡村医生的个人银行账户。对未能完成规定 ...
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