，有权决定管理机构的组织形式、招聘和解雇人员、任用企业内部的干部，并按劳动人事部门的有关规定，选择工资形式和报酬标准。 五、关于经济技术协作的优惠问题(一 留给企业单位，留用部份，主要用于新产品、新技术开发基金和集体福利基金、职工奖励基金。(四)联营企业在经济技术协作中，经国家允许外销的各种工矿产品、 ...
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推荐国有企业下岗员工及失业员工，使其实现再就业，并与企业签订一年以上劳动合同的，每介绍一人，由市再就业服务中心从再就业基金中奖给200元 。(五)家庭人均收入低于我市当年最低生活保障线的特困下岗员工及失业员工，由市民政部门按规定标准予以补足，并可向深圳市职工解困济难基金会申请给予一定额定的解困资助。 ...
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人员，出境前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，并办理有关离职、解除或终止劳动合同、终结养老保险关系等手续。第七条出境定居人员已办理护照等待签证期间，所在 不低于本人离开工作岗位前12个月的月均工资总额的60％计发；高于上年度市职工月均工资200％的，按上年度200％的60％计发；低于上年度市职工月 ...
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和民办非企业单位，城镇个体经济组织，中央、省及部队驻潮单位(下称参保单位)及其职工(下称被保险人)，均应依本规定参加基本医疗保险。离休人员、老红军、二等乙级 医疗保险的范围之内的，享受医疗保险待遇。 第二十二条基本医疗范围按国家劳动和社会保障部、卫生部、财政部等部门联合制定的《基本医疗保险用药范围》、 ...
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为加强对外来劳务工社会保险的管理，保障外来劳务工的合法权益，根据《汕头经济特区企业职工社会保险条例》（下称《条例》）和有关规定精神，现就户籍不在汕头市 的，由劳务工本人持《身份证》、《养老保险手册》、劳动保障部门出具的《汕头市解除(终止)劳动合同证明书》，到社会保险经办机构选择以下一种办法办理养老保险 ...
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北京市、上海市，以及河北省的石家庄、唐山、秦皇岛市，江苏省的常州、南通、徐州市，广东省的广州、佛山、中山市，四川省的成都、绵阳、内江市，陕西省的西安、宝鸡 地区、各部门积极稳妥地开展了技师培训、考核和评聘工作，对于调动广大职工学习技术的积极性，促进经济发展起到重要作用。为指导各地做好技师考评社会化管理 ...
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单位的，在各单位的编制员额内优先解决；安置到其它用人单位的，应依法签订劳动合同，合同期限由双方协商确定，一般不少于3年。用工单位在合同期内不得以不胜任工作为由中途辞退随军家属。第十五条企业经济性裁员时，在与其他职工同等情况下对随军家属应优先聘用上岗。未被聘用的随军家属，所在企业或企业的上级 ...
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，应由公社、街道通知部队现役军人。第八条烈属、军属、残废军人，在招收职工、升学、就业，学费、医疗费的减免，助学金、救济款物的领取，国家统销粮、返销粮 、军属、残废军人的政治教育工作，勉励他们珍惜荣誉，关心支持国防建设，遵守法纪，劳动致富，保持和发扬革命传统，为四化建设作出贡献。第十条本办法自公布之日起 ...
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十四条专职人民武装干部的配备原则，按一九八四年中央组织部、民政部、劳动人事部、总参谋部、总政治部《关于基层武装部的设置和专职人民武装干部的配备原则等问题 和执行任务经教育不改的，视情节轻重给予下列惩处：(一)在职干部、职工(含合同临时工)予以警告、记过、降级、降职、留用察看、开除。(二)农村青年，三 ...
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、经营、储存危险化学品的行为进行查处；（五）根据劳动方面的法律、法规、规章，对不订立劳动合同、违反女职工和未成年工特殊保护规定的行为进行查处。第三条 款第（三）项所列职责时发现非法教育培训机构的，应当分别情况书面告知教育、劳动、文化、体育等相关部门，相关部门收到告知后应当及时予以查处，对于不属于本部门 ...
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