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健全管理考核制度。1.建立健全政府节能工作责任制和问责制。要加强节能工作的组织领导,建立健全节能管理机构,落实管理人员,形成强有力的工作格局。参照《浙江省 支持。(3)进一步健全企业能源统计和节能管理体系,做好企业能源统计人员、节能管理人员和重点设备操作人员岗位培训,落实培训工作经费。(4)持续开展 ...
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质量主体责任。建立企业质量安全控制关键岗位责任制,明确企业法定代表人或主要负责人对质量安全负首要责任、企业质量主管人员对质量安全负直接责任。严格实施企业 设备、工程机械、特种设备、家用电器、元器件和基础件等重点行业实施可靠性提升工程。加强产品可靠性设计、试验及生产过程质量控制,依靠技术进步、管理创新和 ...
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、技术装备、教育培训等措施落实到位。健全完善覆盖企业管理人员、车间班组以及各个工种的安全生产岗位责任制,重点强化企业法定代表人、实际控制人安全生产第一责任人 ,深入开展海洋涉渔“三无船舶”清理整治。严密防范水上交通、烟花爆竹、农业机械、冶金等其他领域安全事故。(二)突出抓好煤矿安全治理。深化煤矿瓦斯 ...
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有关单位和企业建立以建设单位为中心,勘察、设计、施工、监理及其他有关单位各负其责的责任制,严格实行安全生 产责任追究。建筑业企业要严格执行安全生产各项管理 机构改革的契机,根据各地建设工程规模不断扩大的实 际情况,充实建筑安全生产监督管理机构,配备满足工作需要的管理人员,并争取地方政府的支持,有效解决 ...
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爆竹、冶金有色、道路交通运输、水上交通、铁路运输、民航、建筑施工、水利、电力、农业机械、渔业船舶、特种设备、民爆器材、消防等行业(领域)的 责任制落实情况。企业法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。2.安全生产法律法规、标准规程执行情况。设立安全 ...
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机构,配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。 (三)制定规章制度和建立档案责任。建立完善安全生产责任制和各项规章制度、操作规程,编制安全生产应急预案 部门备案。 第三十四条 安全生产教育培训应当按照管理人员和从业人员的不同岗位情况有针对性地制定相应的培训内容,主要内容应当包括: (一)安全 ...
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生产法》等有关法律的规定,设置安全生产机构或者配备专职(或兼职)安全生产管理人员。保证安全生产的必要投入,积极采取安全性能可靠的新技术、新工艺、新 所有工矿、商贸、交通运输、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动。企业生产流程的各环节、各岗位都要建立严格的安全生产质量责任制。生产经营活动和行为,必须 ...
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和项目实施情况作为年度考核的主要内容,予以重点督查、考核。建立项目质量终身责任制,按照谁建设谁负责的原则,实行责任追究。建立相关信息定期通报制度和 负责人具有8年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称;财务负责人具有中级以上会计职称。 企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于100人, ...
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教育,建立健全机动车使用、保养、维修、检查制度,落实单位内部道路交通安全防范责任制和奖惩制度。鼓励单位和个人参与道路交通安全志愿者服务活动。第八条县级以上 安全规章制度,对本企业车辆及进入客运站、场的营运客运车辆实施安全管理;(二)落实从业人员岗位的客运交通安全责任;(三)落实客运车辆的日常检验、维护 ...
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单位在编制施工组织设计时应当编制文明施工专项方案,建立健全文明施工管理制度,落实岗位目标责任制。施工单位应当在工程开工前将文明施工专项方案报工程所在地的区 、设置门卫,进入施工现场的施工人员未佩戴工作卡的;(二)机械设备布置以及建筑材料、构件等摆放不符合规定要求或者未设专人管理的;(三)施工现场宿舍、 ...
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