专业技术职务、在职学习进修等方面给予不平等待遇；（四）辞退或者单方面解除劳动（聘用）合同或者服务协议，将其转为待聘、待岗人员，但是女职工要求解除 等事项时，不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用分配以及宅基地使用等方面依法享有的 ...
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机关、部队、团体、企业、事业单位，应当按规定提取或者安排植树造林资金。第三章 经营管理第十二条国营林场、铁路、公路、水利部门和机关、部队、团体、企业 投资或者补助金额、林木权属、收益分配、违约责任等条款。第十四条签订、变更或者解除承包造林营林、合作造林营林合同，应当符合法律、法规和国家的规定。合同依法 ...
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依法落实企业用人和分配权、职工社会保障权，合理保护老弱病残职工。3.不减少承包上缴任务，实现生产性国有固定资产保值、增值。4.坚持按劳分配，参考乡镇和外商投资 负责人，仍通过任命或选举产生，管理渠道不变。企业法定代表人经营管理不善被解除劳动合同的按待业职工管理，其他管理人员和专业技术人员一律由企业自主 ...
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机关、部队、团体、企业、事业单位，应当按规定提取或者安排植树造林资金。第三章经营管理第十二条国营林场、铁路、公路、水利部门和机关、部队、团体、企业、 投资或者补助金额、林木权属、收益分配、违约责任等条款。第十四条签订、变更或者解除承包造林营林、合作造林营林合同，应当符合法律、法规和国家的规定。合同依法 ...
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晋职、评定专业技术职务、在职学习进修等方面给予不平等待遇；(四)辞退或者单方面解除劳动(聘用)合同或者服务协议，将其转为待聘、待岗人员，但是女职工要求 等事项时，不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用分配以及宅基地使用等方面依法 ...
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违法收取的资金。 中华人民共和国农业法4 国土 资源管理 乡镇人民政府第十四条 在土地承包经营期限内，对个别承包经营者之间承包的土地进行适当调整的，必须经村民 纠正或者撤销；受委托单位违法实施行政执法行为造成严重后果的，委托单位可以解除委托执法协议；4．委托单位应组织受委托单位执法人员参加市或区县政府 ...
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、荒坡、荒滩、荒水等开发性生产项目。自留山、责任山，以及集体精养鱼池、林果茶园等专业承包经营项目的承包关系稳定和合同签订完善，按有关规定办理。(二)承包 关系的政策。要向群众讲清延长土地承包期的目的、意义和要求，做到家喻户晓，解除群众的误解和疑虑，从而统一思想，统一认识，统一行动。 拟定工作方案。各县 ...
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，核心是深化产权制度改革。要根据农垦企业实际，通过重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份合作制等多种形式进行改制，建立产权明晰、责权明确、 进行转换。继续聘用的在岗职工，由企业与职工签订新的劳动合同并保留原企业工龄，待新企业解除或终止职工劳动关系时，按规定给予经济补偿。企业新裁减或 ...
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十五条建筑施工企业与劳动者终止或者依法解除劳动合同，应当在办理终止或解除合同手续的同时一次性付清劳动者工资。第四章监督管理与法律责任第十六条建设行政管理部 建议由资质评定部门降低其资质等级。第二十四条由于建设单位、施工总承包企业、专业承包企业（以下统称为发包单位）或者劳务分包企业，发包、分包或者转包给 ...
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在使用期内，因身体健康状况或其他原因不能适应生产要求时，经企业同意可以提前解除合同；违反劳动纪律的，企业可以根据情节轻重予以处理，直至除名或开除．第八条 选用思想、技术素质较好和有一定经营管理水平的农村建筑队出国联合承包工程或提供劳务．第四章 附 则第二十一条在履行劳动合同中如发生争议，双方应及时协商 ...
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