第二节 著作权归属 第三节 权利的保护期 第四节 权利的限制 第三章 著作权许可使用和转让合同 第四章 出版、表演、录音录像、播放 第一节 图书、报刊的出版 或者其他组织可以给予作者奖励： （一）主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、 ...
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组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：(一)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件 十八条第二十五条改为第二十六条，修改为：许可使用合同和转让合同中著作权人未明确许可、转让的权利，未经著作权人同意，另一方当事人不得行使 ...
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活动的举办规模的，处以3万元以上5万元以下罚款；3、未经公安机关安全许可的大型群众性活动由公安机关予以取缔，活动规模为1000人以上5000人以下的 行为的；③结伙、流窜盗窃或者在公共场所扒窃、入室盗窃的、使用专用工具或技术手段盗窃的；④盗窃残疾人、孤寡老人、未成年人、低保人员或者丧失劳动能力的人财物 ...
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健康体检、预防接种和工作许可；（2）不尊重当地风俗习惯、宗教信仰和生活习惯，导致与当地民众发生冲突；（3）不遵守当地生产、技术和卫生标准，导致安全事故 、商务签证等方式派出劳务人员；（4）未与劳务人员签署合同或者未履行合同约定；（5）发生重大劳务纠纷事件，并受到行政处罚或者造成恶劣影响，或者法院判决须 ...
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健康体检、预防接种和工作许可；（2）不尊重当地风俗习惯、宗教信仰和生活习惯，导致与当地民众发生冲突；（3）不遵守当地生产、技术和卫生标准，导致安全事故 、商务签证等方式派出劳务人员；（4）未与劳务人员签署合同或者未履行合同约定；（5）发生重大劳务纠纷事件，并受到行政处罚或者造成恶劣影响，或者法院判决须 ...
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健康体检、预防接种和工作许可；（2）不尊重当地风俗习惯、宗教信仰和生活习惯，导致与当地民众发生冲突；（3）不遵守当地生产、技术和卫生标准，导致安全事故 、商务签证等方式派出劳务人员；（4）未与劳务人员签署合同或者未履行合同约定；（5）发生重大劳务纠纷事件，并受到行政处罚或者造成恶劣影响，或者法院判决须 ...
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健康体检、预防接种和工作许可；（2）不尊重当地风俗习惯、宗教信仰和生活习惯，导致与当地民众发生冲突；（3）不遵守当地生产、技术和卫生标准，导致安全事故 、商务签证等方式派出劳务人员；（4）未与劳务人员签署合同或者未履行合同约定；（5）发生重大劳务纠纷事件，并受到行政处罚或者造成恶劣影响，或者法院判决须 ...
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健康体检、预防接种和工作许可；（2）不尊重当地风俗习惯、宗教信仰和生活习惯，导致与当地民众发生冲突；（3）不遵守当地生产、技术和卫生标准，导致安全事故 、商务签证等方式派出劳务人员；（4）未与劳务人员签署合同或者未履行合同约定；（5）发生重大劳务纠纷事件，并受到行政处罚或者造成恶劣影响，或者法院判决须 ...
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健康体检、预防接种和工作许可；（2）不尊重当地风俗习惯、宗教信仰和生活习惯，导致与当地民众发生冲突；（3）不遵守当地生产、技术和卫生标准，导致安全事故 、商务签证等方式派出劳务人员；（4）未与劳务人员签署合同或者未履行合同约定；（5）发生重大劳务纠纷事件，并受到行政处罚或者造成恶劣影响，或者法院判决须 ...
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健康体检、预防接种和工作许可；（2）不尊重当地风俗习惯、宗教信仰和生活习惯，导致与当地民众发生冲突；（3）不遵守当地生产、技术和卫生标准，导致安全事故 、商务签证等方式派出劳务人员；（4）未与劳务人员签署合同或者未履行合同约定；（5）发生重大劳务纠纷事件，并受到行政处罚或者造成恶劣影响，或者法院判决须 ...
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