持原单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，自终止或者解除劳动关系之日起60日内，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续；无 年限，与按规定参加失业保险之后缴纳失业保险费的时间合并计算缴费年限。第二十八条失业保险金的标准为当地最低工资标准的65%，但应高于同期城市居民最低生活保障 ...
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保险费。?有雇工的城镇个体工商户缴纳失业保险费的基数为本市上年度企业职工月平均工资，业主缴纳本人的3%和雇工的2%部分，雇工本人缴纳1%。?单位和职工 到原单位所在地失业保险经办机构申请领取失业保险金，失业保险金从办理失业登记之日起计算。?失业人员在领取失业保险金期间因被判刑收监执行或被劳动教养而停止 ...
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第三十六条。此外，根据本决定对部分条文的顺序作相应调整。本决定自发布之日起施行。《苏州工业园区劳动管理暂行办法》根据本决定作相应修改，重新公布。附：苏州 计算。实得工资基数以合同解除前十二个月平均月实得工资计算。第十六条员工有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（一）在本单位患职业病或者工伤被 ...
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、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇，不得列入最低工资。第五条（最低工资的计算）最低工资一般按月计算。实行周、日、小时工资制或者计件工资、提成工资的 争议处理）职工对企业违反本规定的行为，有权向劳动行政部门举报；对支付最低工资发生争议的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以 ...
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我市的住房公积金管理，推进住房公积金制度的进一步深入发展，根据2007年7月13日召开的梅州市住房公积金管理委员会二届一次全体会议的精神，对我市住房公积金 的，管理中心（分理处）可根据当地劳动部门、司法部门核定工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资计算。 （四）住房公积金的缴存方式。 1、职工个人 ...
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中心，省直有关部门：《河北省住房公积金归集提取管理办法(试行)》已经2006年12月27日第六次厅常务会议审议通过，并经省政府法制办审查同意，现予印发，自 的工资，或按所在市、县统计部门公布的上年度在岗职工平均工资计算。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十四条管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放 ...
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支付标准的，按降低后的标准计算应发工资，但不得低于当地最低工资标准;延期支付工资不得超过30日，超过30日视为拖欠工资。二、强化工作措施， 办公室人员名单报市联席会议办公室。各职能部门要各司其职，密切配合，共同推进解决企业工资拖欠工作扎实有效开展。劳动保障部门要加强协调指导，加大督导检查力度。国资委和 ...
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保险待遇的权利。第十六条失业人员应当在终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内，持用人单位开具的终止、解除劳动(聘用)或者工作关系证明及有关证明材料 的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。第十九条失业保险金标准的确定及调整，根据失业人员失业前缴纳失业保险费的年限，按照低于本市最低工资标准、 ...
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时，可参照复函的意见办理。 一九九六年四月二十三日 关于对职工日平均工资计算问题的复函国统字(1996)34号最高人民法院：你院法函[1995]166号收悉， 方法答复如下： 一、我局现有的劳动统计中没有设置“职工日平均工资”指标，也不计算“职工日平均工资”。 二、对此项指标，我们建议采用职工年平均 ...
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现发布《绍兴市企业劳动人事工资分配和社会保险制度改革实施办法》，自发布之日起施行。一九九三年五月十三日第一条为贯彻实施国务院关于《全民所有制工业企业 人员停薪留职和自谋职业。停薪留职人员与原单位签订有关协议，缴纳基本养老金，可以连续计算缴费年限。富余人员自谋职业开办资金确有困难，经劳动部门核准后，可按 ...
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