折算成图格里克。 第五条 应征所得税收入的确定 应征所得税的收入按下列情况确定： （1）工资、劳动报酬及与之类似的其他收入： a、 按本法第四条第1款 取消） 3、对在国外工作从国内领取工资、劳动报酬的蒙古国公民收入所得税由政府报请国家议会确定。 4、从事无法及时确定收入的生产、经营的个体，其应征税额 ...
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、吸收和利用劳动者应根据双方国家的法规和本协定的规定办理。2、双方主管机关应及时将本国有关引进和利用外国劳动力法规中的变动通告对方。3、接受国可根据本国国内 劳动的劳动者，可按接受国有关法律规定，将赚取的外汇或实物（即以实物作为劳动报酬支付劳动者的商品）运回、寄回或汇回其长期居住国。2、对劳动者所得 ...
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为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依宪法和有关法律 ，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任 ...
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就下列多项或者某项内容进行平等协商，签订集体合同或者专项集体合同： （一）劳动报酬； （二）工作时间和休息休假； （三）社会保险、补充保险、住房公积金和 六）试用期、病假、事假、休假等期间的工资待遇； （七）特殊情况下职工工资（生活费）支付办法； （八）双方需要协商的其他事项。 第十二条 集体 ...
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的60％为缴费基数。 前款所称职工工资收入是指用人单位直接支付给职工本人的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性收入等。 第八条用人 保险经办机构于每年年初一次性预划，年末时，根据单位和个人实际缴费情况予以调整。 因用人单位未足额缴费经稽核补缴的，按补缴基本医疗保险费的30%，平均划入在职 ...
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。第三十二条旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。第三十三条旅行社及其委派的导游人员和领队人员不得有 监督检查情况的；（三）未及时处理旅游者投诉并将调查处理的有关情况告知旅游者的；（四）接受旅行社的馈赠的；（五）参加由旅行社支付费用的购物活动或者游览 ...
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为社会、单位、家庭或个人提供临时性、季节性、弹性劳务并获取相应劳动报酬，且无法建立或暂无条件建立稳定劳动关系的人员）按各县（市）区制定的城镇居民自谋职业 内完成对其家庭收入和实际生活水平进行重新核实，根据核查情况增减或停发保障金。（三）迁出地审批管理机关应及时通知迁移对象，携带《低保证》和《就诊手册》 ...
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建设,并支付相应的劳动报酬。劳动报酬标准由各地参照农民出工获得报酬的平均水平制定,劳动报酬总规模原则上控制在各地以工代赈投资的15%以上。劳动报酬要及时发放, 。第三十一条省发展改革部门应在每年6月底前对全省上年度以工代赈计划执行和资金使用情况组织抽查和重点稽察,并综合汇总各地上年度以工代赈计划执行 ...
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劳动和社会保障部门实施本办法，共同做好用人单位工资支付的管理和监督工作。工会、妇联等组织依法维护劳动者获得劳动报酬的权利。第五条各用人单位必须依法制定工资 部门书面报告，填报《用人单位欠薪情况报告表》，并提出处理方案。劳动和社会保障部门应及时进行跟踪，督促用人单位及时支付或补足所拖欠工资部分。第七条 ...
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条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督 工作，未征得本单位工会委员会或者上一级工会同意，或者擅自变更、解除工会主席、副主席劳动合同的；（十二）不按规定支付工会工作人员的劳动报酬 ...
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