包括以下内容：(1)用人单位名称、劳动者姓名和身份证号码；(2)劳动合同解除的时间；(3)劳动合同解除的依据；(4)用人单位印章； 16、劳动合同终止和劳动者 按《劳动法》第二十五条规定停发工资改发生活费的人员。 29、劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动(即在法定工作时间内按照劳动合同约定从事的劳动 ...
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经营需要加班加点的，经与工会及女职工协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定的标准，并按照规定支付加班加点工资。第九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定 负担。第十四条女职工分娩后，其产假及有关待遇按下列规定执行：(一)正常分娩的，产后假不少于90天(含产前假15天);(二)7个月以上早产或者超期 ...
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改造、布局调整、公用经费和改善办学条件，以及民办教师退养补助，不得用于支出教职工工资、福利、奖金等。各级政府和部门不得以任何理由截留、挪用。(一)建立由 中小学危房改造工作。各地也要发挥财政资金导向作用，广泛吸收社会资金用于危房改造，争取用3年时间，消除现存D级危房，并建立新增危房预警和正常改造经费 ...
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作业的农民工办理意外伤害保险，作为工伤保险的重要补充。 八、逐步提高农民工工资，保障农民工休息休假的权利。各级政府和相关职能部门要引导、教育企业经营者 报酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。实行计件工资制的，要按法定工作时间和正常工作量确定基本工资定额标准。企业因生产特点需要 ...
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包括：姓名、性别、社会保障号码、参加工作时间、视同缴费年限、个人首次缴费时间、上年职工平均工资、个人当年缴费工资基数、当年缴费月数、当年记账利率、 职工退休后，其个人账户缴费情况停止记录，个人账户在按月支付基本养老金(含正常调整机制部分)后的余额部分继续计息。利息按年度计算法计算。 年利息＝(个人 ...
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劳动者工资。第十五条用人单位工资支付表应当有发放单位、发放时间、发放对象姓名、工作天数、加班时间、应发和扣除的项目、金额等书面记录，并至少保存 采取司法强制措施或者行政拘留，在其人身自由被限制期间，未提供正常劳动的，用人单位可以不支付劳动者工资。第二十三条劳动者受纪律处分，用人单位没有与其解除劳动合同 ...
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实际，现就转制单位转制前离退休人员离退休待遇调整等问题通知如下：一、有正常事业费的转制单位，转制前已经离退休人员不再执行企业离退休人员基本养老金调整办法（ １２月３１日，已经转制的单位?转制时间以有关文件确定的时间为准?可参照国家和我省２００１年关于调整事业单位工作人员工资的政策，由单位或单位主管部门 ...
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可以在小学试行寄宿制。山区和经济欠发达地区学校区域服务人口标准可以放宽，调整时间可以延长。（六）调整中小学布局结构，要充分利用现有教育资源。布局调整后 体制的调整和完善，切实保证乡镇机关事业单位工作人员工资的及时足额发放和基层政权的正常运转，保证农村义务教育经费的正常需要，防止县、乡财力分配严重不均， ...
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工程实施计划热力网应与热电厂(站)施工与投产进度相协调，应说明同时投产的时间。10.11投资估算详见：附件三10.12结论及存在问题10.12.1列出主要 25公里及以上)发生的往返搬迁费用。包括：承担任务职工的调遣差旅费、调动工作期间的工资、施工机械、工具、用具、周转性材料及其他施工装备的搬运费用。 ...
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。 企业有权自主选择适合本企业特点的工资制度和分配形式。 企业有权自主确定职工晋级增薪、降级减薪的办法、条件和时间。 企业有权对有突出贡献的科技 十九条 对妨碍厂长和各级管理人员依法行使职权，或者扰乱企业秩序，致使生产经营工作不能正常进行的，企业有权加以制止，或者由公安机关给予治安管理处罚；情节严重 ...
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