条 福利企业是为安置具有一定劳动能力的残疾人员就业而兴办的具有社会保障性质的特殊企业。安置的残疾人员是指盲人、聋哑人、肢体残缺和智力缺损人员。凡安置 》(鲁政发[1987]55号文)的规定办理。其它集体福利企业，可参照当地社会统筹退休费用的提取办法及标准，由福利企业按月提出，在银行专户存储，专款专用。 ...
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，奖金分别为一等奖3000元，二等奖2000元，三等奖1000元。对我市经济建设有特殊贡献的科学技术进步项目，经市政府批准，可授予特等奖，奖金数额高于一等奖。 三 人员业务进修时间和所需经费，定期对工人进行岗位培训。工厂企业招收技术工种的工人，必须从技工学校、职业学校的毕业生和就业前的技术培训班的结业 ...
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与本单位其他干部职工同等待遇。 第二十条 两地分居的现役军人配偶，有关单位应在工种等方面给予照顾，按规定到部队探亲时，所在单位应优先安排假期，报销路费。 基础上生活仍有困难的，由当地人民政府从优待金中解决；对遭受灾害或有其他特殊困难的，应优先给予救济，保证其生活略高于当地群众一般生活水平。 第二十七 ...
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科技、普教、劳改劳教场所的干部、家属及煤矿井下工人家属；(六)城镇职工退休后按政策照顾招收的农村子女；(七)异地安置的军队(含无军籍人员)离退休干部及 和具有高级专业技术的工人。对中专以下(不含中专)文化程度的一般干部，普通工种工人和中级以处(含中级)技工原则上不予批准进入市区(按现行国家政策规定必须 ...
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；(二)因工负伤或患职业病的；(三)残疾人；(四)距国家规定的退休年龄不足5年的；(五)其他确有特殊困难的职工。关联法规：地方政府规章（1）条第六 证明、证明本单位资质的法律文书(企业的营业执照等)、招聘简章以及写明所招人员的工种、专业、人数、使用期限等内容的申请材料，经本市劳动和社会保障部门审核同意 ...
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；聘用证明指人事档案管理组织出具的企业聘用人员名单。专职人员不得超过法定退休年龄；(10)《工程招标代理机构资格申请表》中所列的资格有效期内招标代理 人员的职称证书、身份证、社会保险凭证；8、资质标准明确要求企业必须具有的特殊专业技术人员的职称证书、身份证、社会保险凭证；9、资质标准明确要求企业具有 ...
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上级未规定价格的外转内商品或展品等一次性销售价格。(三)企业委托工厂加工的特殊规格商品和企业监制的商品，可根据实际成本，加合理利润，并参照同类商品 一)改善职工的劳动条件，搞好营业场所的通风，夏季防暑降温，冬季防寒取暖。根据不同工种的实际需要，按有关规定发放必要的劳动保护用品。出售有碍身体健康的商品， ...
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、仓库、实验室、办公室等的建筑面积。非工业生产用房屋建筑面积 包括食堂、浴室(有些工种下班时必须洗澡，在厂房中附设有浴室，可计入生产用房屋建筑面积)、住宅 费用中扣除的烧油特别税，应加入“其他”项内。在“其他”项中，不包括退休职工的退休金和医药费、职工退职金、职工死亡丧葬费、抚恤费等劳保支出及编外人员 ...
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根本上说，这样做有利于经济发展和社会全面进步，符合工人阶级的长远利益。首都的特殊地位，要求我们在加大经济结构调整和国有企业改革的力度，大力发展首都经济， 三年内有压锭任务的国有纺织企业的细纱和织布工种中符合条件的职工，按国家有关政策执行外，一律不再扩大提前退休的范围。六、加强劳动力市场建设，积极推进再 ...
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，如违反规定擅自结婚的，要令其退学。六、招收学徒工、试用人员，除个别工种另有规定者外，一律不得招收录用已婚青年，未转正期间不准结婚。不听教育擅自结婚 、入学，有病时优先就诊和住院治疗，并免收全部保育费、学费、医疗费。独生子女的父母退休时，加发百分之五的退休金。已享受百分之百退休金的，不再加发。凡终身无 ...
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