劳动力 万人 [558] [400] 预期性 29 农村劳动力参加职业技能培训 万人 [312] [250] 预期性 四 劳动关系和工资 30 最低工资标准年均增长率 % 11.6 13 预期性 31 企业劳动合同签订率 % 84 92 预期性 32 企业集体 ...
//www.110.com/fagui/law_388066.html-了解详情
指导价位，依法合理确定、调整劳动定额、计件单价和计时单价，理顺企业内部工资分配关系。鼓励和支持企业加大劳动要素的分配比重，力争劳动报酬在初次分配中 、持证上岗”制度以及“定期培训和后续教育”制度。加大社会保险和稽核工作的宣传力度，努力使社会保险深入社会和大众，提高职工的维权意识和社会监督效应，同时定期 ...
//www.110.com/fagui/law_380449.html-了解详情
规划期末，完成20%参保职工历年积累个人账户的做实工作。规范社会保险费补缴和社会保险关系转移办法。进一步推进企业年金制度和地方补充养老保险制度。积极探索并逐步 集体协商制度，形成以劳动合同谈判和集体协商谈判决定工资的机制。3、建立和完善企业工资分配监控指导体系，完善最低工资保障制度，建立分地区、分行业 ...
//www.110.com/fagui/law_302577.html-了解详情
规划期末，完成20%参保职工历年积累个人账户的做实工作。规范社会保险费补缴和社会保险关系转移办法。进一步推进企业年金制度和地方补充养老保险制度。积极探索并逐步 集体协商制度，形成以劳动合同谈判和集体协商谈判决定工资的机制。3、建立和完善企业工资分配监控指导体系，完善最低工资保障制度，建立分地区、分行业 ...
//www.110.com/fagui/law_302351.html-了解详情
）等相关文件规定执行。 2. 大病医疗保险。缴费基数为统筹地上年度在岗职工月平均工资的60%。缴费比例由统筹地政府确定，最高不超过3%。其中市级统筹区域缴费比例 月缴费额乘以补缴月数确定。（二）用人单位补缴社会保险费后，其外来务工人员的社会保险关系和待遇按以下办法处理：1．工伤保险。应缴未缴期间发生的 ...
//www.110.com/fagui/law_302016.html-了解详情
人才成长平台。利用劳动保障信息系统，及时发布技能人才需求信息和工资价位信息，促进技能人才的合理流动和有效配置。 3.建立培训与就业互动机制，提高就业质量和 保障卡，满足劳动者支付、结算社会保险和享受相关就业服务的功能。提供“一线通呼叫，一卡通应用，一机通自助，一网式办事”的便民服务。探索建立劳动保障 ...
//www.110.com/fagui/law_294204.html-了解详情
管理、收入分配和劳动关系调整等都提出了新要求。至构建和谐广东对劳动保障工作提出更高的要求。构建和谐广东，要求在就业、收入分配、社会保险和权益保障等 解决地区间、行业间收入差距过大问题。大力推进集体协商决定工资办法，逐步完善工资集体协商制度，形成以劳动合同和集体协商决定工资的机制。严格执行《广东省工资 ...
//www.110.com/fagui/law_288002.html-了解详情
标准按本市职工最低工资的40%计算。第二十三条失业人员在领取失业保险金期间，患病(不含因打架斗殴或交通事故等行为致伤、致残的)到社会保险经办机构指定 通知书》或者《入伍登记表》。四、终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明(辞职和自动离职的还应有辞职证明或者自动离职处理证明)；五、《企业(单位)与 ...
//www.110.com/fagui/law_284850.html-了解详情
的养老保险费，以本市上年度职工月平均工资的60%及年递增5%的幅度为缴费基数，按距法定退休年龄的年限和缴费时的费率计算。一次性缴纳医疗保险费以企业 职工月平均工资的60%及年递增5%的幅度为缴费基数，一次性预缴，并按规定享受失业保险待遇。(五)职工与企业解除劳动关系后，无论是再就业继续参加社会保险， ...
//www.110.com/fagui/law_238537.html-了解详情
，建立社会保险关系，每年外来劳动力用工规模总量控制在100万人以内。2．完善失业人员的动态管理，有效监控失业率。为政府制定政策提供及时准确的就业和失业率 和完整。（四）不断提高城市居民最低生活保障相关待遇水平。根据本市职工平均工资、城镇居民人均可支配收入、居民消费价格指数增长情况，适时调整城市居民最低 ...
//www.110.com/fagui/law_79335.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务