居民医保和新农合的统筹基金最高支付限额原则上分别提高到当地职工年平均工资、居民可支配收入和农民人均纯收入的6倍左右。已建立大额医疗费用补助的 补助政策，并与基本药物零差率销售政策衔接一致。在基层医疗卫生事业单位实施绩效工资(公共卫生事业单位同步实施)。探索实行政府购买服务等补助方式。(财政部、人力资源 ...
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事业单位改革。深化人事制度、工资收入分配制度改革，全面实行人员聘用制和岗位管理制，落实绩效工资挂钩政策，完成基本工资制度的整体入轨。积极扩大对内对外开放。加强内联外引和跟踪服务，创造更加优良的投资环境，争取在招商引资上取得新突破。把优化服务和完善功能结合起来，创新 ...
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岗位职责、工作业绩挂钩。各地要按照国家关于事业单位收入分配制度改革的相关规定，认真落实绩效工资分配的相关规定和向县以下农业技术人员工资待遇倾斜的政策，鼓励农业技术人员深入生产第一线开展农业技术推广。（十）创新推广方式。立足当地农业生产需求，遴选主导品种和主推技术， ...
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管理 工作人员辞职、辞退、聘用、解聘的政策 以职工代表大会、院情发布会、院务公开栏、手册、党政工联席会、职工座谈会、医用内部网络等形式公开 内部绩效工资分配方案 其他 ...
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岗位职责、工作业绩挂钩。各地要按照国家关于事业单位收入分配制度改革的相关规定，认真落实绩效工资分配的相关规定和向县以下农业技术人员工资待遇倾斜的政策，鼓励农业技术人员深入生产第一线开展农业技术推广。（十）创新推广服务方式。立足当地农业生产需求，遴选主导品种和主推技术， ...
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检查和监督，推进医院管理科学化、规范化和标准化建设。加大医院院长的管理责任，建立公立医院院长失职与责任追究制度。规范医院收支管理，完善激励约束机制，探索实行医院工资总额控制和岗位绩效工资制度，建立科学的内部运行机制。继续在区县以上公立医院及社区卫生服务机构开展惠民医疗服务 ...
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人员。加大高新区干部人事制度和分配制度改革力度，高新区要积极实行干部聘用制和岗位绩效工资制度，优化结构，精简人员，鼓励竞争，提高效率。 五、建立和完善多元化 年；在三年内回原单位竞争上岗的，重新上岗后享有与连续工作人员同等的工资福利和退休待遇。24、鼓励境外留学人员来鄂创业。保证境外留学人员来去自由， ...
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建立解聘、辞聘制度，对未聘人员可由人才交流服务机构实行集中管理。(四)深化内部分配制度改革。按照按劳分配和生产要素参与分配的原则，加大医疗机构内部分配自主权，探索试行岗位工资与绩效工资相结合的分配制度，完善多劳多得、优劳优酬的分配机制，合理拉开分配档次，向优秀人才和 ...
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管理转变。根据事业单位的性质、功能和财政支持程度，实行事业单位分配的分级分类管理，建立以岗位绩效工资为主体的工资制度，做到以岗定薪。责任部门：市人事局(市编委办)主管领导：王承敏(五)加强政府的诚信建设。制定有关政务信息开放、信用管理等制度，建立政府信用数据库。整合 ...
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，该区享受国家对贫困郊区的三级财政政策。乐业、对青山两镇延续新型合作医疗试点的财政支持政策。行政执法罚没收入、各项收费收入和契税收入全部留给松北区。在区直机关试行结构工资、绩效工资相结合的分配制度。18、在松北区境内提供建筑安装等应税劳务、转让无形资产、销售不动产的 ...
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