的资金来源。二、大力调整财政支出结构，确保工资发放资金需要。各级要下大力气做好财政预算编制的改革创新工作，实行综合财政收支预算。要将县乡预算内外资金和乡镇 总结经验、完善改革方案，力争用３年时间，在全省全面建立财政国库集中收付制度。要将所有财政性资金全部纳入财政国库单一账户体系（含财政专户）管理，各项 ...
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征管，努力增加财政收入，调整支出结构，统筹预算内外资金来解决资金缺口。各部门要按照综合预算管理的要求，积极配合财政部门做好预算内外资金统筹管理，将所有政府性资金纳入财政专户管理，增强政府可支配财力，确保工资发放。三、进一步完善工资发放制度我市已按照省政府及省财政厅的要求，建立了财政“工资资金 ...
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的人员；（二）从事农业劳动的人员；（三）按照《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》引进的人员。第四条（管理部门）市劳动和社会保障局是本市综合 保险费的基数，为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的６０％。无单位的外来从业人员缴纳综合保险费的基数，为上年度全市职工月平均工资的６０ ...
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各省、各市劳动和社会保障局，省直有关部门，中央驻冀企业：《河北省２００２年工资指导线》已经劳动和社会保障部审核，省人民政府批准发布，现印发给你们，请认真贯彻实施。一、在实施工资指导线过程中，各市要综合运用其他工资调控手段，把工资指导线制度与劳动力市场工资指导价位制度、人工成本信息发布制度、 ...
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维护企业和劳动者双方的合法权益。企业支付从业人员的月工资收入不得低于本市最低工资标准。用人单位要依法参加社会保险，按时足额缴纳养老保险、失业保险和医疗保险费 的工资、集资、医疗费、社会保险等作为第一清偿顺序，做到关系随着劳动走，为从源头上规范劳动关系创造条件。（七）建立城镇劳动力资源综合统计制度市民 ...
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法规的情况进行监督检查。第五条用人单位应根据本单位生产经营特点依法建立工资支付制度，并告知本单位全体劳动者；劳动者应依照有关法律、法规的规定通过职工大会或 工资报酬。第十九条经劳动保障部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，在综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间 ...
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计施（１９８６）１４３１号文《关于审批一九八六年国营建筑施工企业百元产值工资含量包干综合系数及有关事项的通知》精神，结合我省的实际情况，制定本实施细则。 责任制，认真贯彻按劳分配原则，充分调动职工生产和经营的积极性。但企业的基本工资制度以及工资标准的调整等应按国家和省的有关规定执行，不得自行确定。九、 ...
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工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长工作时间，并按本暂行办法支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工作制度的劳动者， 并告知本单位全体劳动者，同时抄报劳动行政部门备案。二十一、劳动者与企业因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服 ...
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部门采取切实措施增加收入，在核定的成本率、综合费用率范围内掌握成本支出；要带头遵守财经纪律，严格执行财务管理制度和有关规定；要支持会计部门对本单位按《 及其它房屋；新设机构开办费；固定资产购置；弥补职工教育（包括干训）费用按工资总额的百分之一点五标准列支后的不足部分。二、职工福利基金：用于职工集体福利 ...
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各分行制定分配办法、统筹调剂。７．实行新制度有关业务核算手续（１）固定资产折旧处理每季提取折旧，由管理固定资产综合部门或专职人员，根据卡片帐编制“中国工商银行×× 公积科目盈余公积金户；职工福利基金、职工奖励基金余额转入应付福利费、应付工资科目。④有关债权债务，决算前确属难以收回或偿清的，半年决算后应 ...
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