不符合标准的要限期治理。严禁将有尘毒或其他危害的产品扩散、转移给没有防护条件的单位或个人生产。第二十六条对从事有毒、有害作业的职工，应定期进行健康检查，建立健康档案，积极预防和治疗职业病。第九章危险物品管理第二十七条设计、制造和安装使用盛装易燃易爆、有毒有害等危险品 ...
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坚持安全生产，坚持文明生产，建立严格的岗位责任制，杜绝重大伤亡事故和防止一般事故与职业病的发生。第四条本条例适用于本省各级人民政府、经济管理部门、企业主管部门和在 措施，要向本单位的群众公布。新职工进厂要进行健康检查，对在职职工，实行定期健康检查，并建立健康档案。第二十九条安全技术、劳动保护所需经费， ...
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四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本 小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六章监督检查第七十三条国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方 ...
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四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本 小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六章监督检查第七十三条国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方 ...
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十条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位可以了解劳动者 至相应的情形消失时终止：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二） ...
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机制，由各级工会督促企业落实农民工安全教育、劳动保护防护用品及时发放、定期健康检查、工伤保险等权益，协助企业做好安全生产工作。生产经营单位应当成立由 教育，转岗、变换工种和使用新设备、新工艺安全教育；(三)安全防护和职业病防护教育；(四)复工教育；(五)日常性教育。长期固定使用农民工的生产经营单位， ...
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安全生产方针政策、法律法规以及工作部署，严格责任落实，加强监管监察，深化检查整治，强化基层基础，加大宣教培训，严肃责任追究，各类伤亡事故总量得到一定 行业危险性的差别，试行工伤保险浮动费率，严格工伤发生率和职业病危害程度考核，提高事故多发、职业危害严重的生产经营单位工伤保险费的缴纳标准。从工伤保险基金 ...
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长远规划和年度生产、技术改造计划时，必须将改善职工劳动条件、防止工伤事故、防止职业病、防止职业中毒作为重要内容。(三)组织编制和审查安全技术、劳动保护措施计划、并 ，要向本单位的群众公布。新职工进厂要进行健康检查，对在职职工，实行定期健康检查，并建立健康档案。第二十九条 安全技术、劳动保护所需经费， ...
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尘肺病由省卫生行政部门批准的尘肺病诊断鉴定组集体诊断。确诊为尘肺病的，按照国家有关职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，提出劳动能力鉴定意见，记入《职业病 测尘结果的；(二)未对从事粉尘作业的职工进行就业前体检和就业后定期健康检查的；(三)安排职业禁忌症人员从事粉尘作业的；(四)强令尘肺病患者继续从事粉尘 ...
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符合标准的要限期治理。严禁将有尘毒或其他危害的产品扩散、转移给没有防护条件的单位或个人生产。第二十六条 对从事有毒、有害作业的职工，应定期进行健康检查，建立健康档案，积极预防和治疗职业病。第九章 危险物品管理第二十七条 设计、制造和安装使用盛装易燃易爆、有毒有害等危险品 ...
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