双方必须严格履行。任何单位和个人不得非法干预。第十条劳动合同一般应具备以下主要条款：（一）合同期限（包括试用期或培训期）；（二）担任的工种，调换 待业保险金。有关标准仍按一九八七年十二月二十四日省人民政府批准发布的《云南省外商投资企业职工保险福利待遇办法（试行）》执行。经董事会决定，也可提高标准，但不 ...
//www.110.com/fagui/law_49825.html-了解详情
下降或亏损时，其支付职工岗位工资应按当地工资指导线采取零增长或负增长，直至发当地最低工资标准（最低工资标准不包括劳动者依法享受的保险福利待遇，即医疗 ，要结合企业内部劳动、人事制度改革，规范集体合同、个人劳动合同劳动报酬的相关条款，明确正常生产工作条件下的工资支付标准和特殊情况下的工资支付办法，增强 ...
//www.110.com/fagui/law_39589.html-了解详情
或者服务协议，其中不得针对结婚、怀孕、产假、哺乳等情况设置不平等条款。第十九条用人单位不得安排女职工从事法律、法规规定的禁忌性劳动，依法对女职工在 权益，依法加强劳动争议处理和劳动保障监察。第二十五条用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并及时缴纳社会保险费用。女职工在 ...
//www.110.com/fagui/law_334832.html-了解详情
合同必须遵守国家法律、法规 ， 遵循平等自愿、协商一致的原则。第六条 聘用合同应当具备以下条款 ：? （ 一 ） 聘用合同期限 ；??（ 二 ） 工作内容和工作条件 ；??（ 三 ） 工作报酬、保险和福利待遇 ；??（ 四 ） 工作纪律 ；??（ 五 ） 聘用合同终止、解除的条件 ；??（ 六 ） ...
//www.110.com/fagui/law_287436.html-了解详情
服务协议，其中不得针对结婚、怀孕、产假、哺乳等情况设置不平等条款。第十九条 用人单位不得安排女职工从事法律、法规规定的禁忌性劳动，依法对女职工在 权益，依法加强劳动争议处理和劳动保障监察。第二十五条 用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并及时缴纳社会保险费用。女职工在 ...
//www.110.com/fagui/law_263815.html-了解详情
贫困居民的基本生活，经研究，决定对《柳州市城市居民最低生活保障实施办法》的部分条款作修改。现将修改后的《柳州市城市居民最低生活保障实施办法》印发给你们，请 工（公）致残返城知青的护理费；（七）在职职工个人缴存和职工所在单位为职工缴存的住房公积金（未提取前）、养老保险金、失业保险金、医疗保险金等；（八） ...
//www.110.com/fagui/law_342891.html-了解详情
场所职业危害防治工作，改善劳动条件，加强劳动保护。非公有制企业及其职工要按照国家有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，缴纳社会保险费。非公有制企业 (市、区)、市直各部门要根据各自的实际和行业特点，进一步制定具体的贯彻实施意见。以上条款凡涉及我市其它优惠办法的不重复享受，但可参照最优惠 ...
//www.110.com/fagui/law_300523.html-了解详情
、充满生机与活力的用人制度，充分调动事业单位人员的积极性，保障用人单位和职工的合法权益，根据国家有关法律、法规，结合我省实际情况，制定本办法。 十四条 聘用合同必须具备以下条款：(一)聘用合同期限；(二)岗位及其职责要求；(三)岗位纪律；(四)岗位工作条件；(五)工资、保险和福利待遇；(六)聘用合同 ...
//www.110.com/fagui/law_232509.html-了解详情
。优势企业兼并或收购劣势企业的视同外商投资，劣势企业的所得税征收比照本条款执行。26．优势企业兼并劣势企业后，被兼并企业如果仍然具备纳税人条件的 税额。30．国有中小企业改制或优势企业兼并国有中小企业，交纳养老保险金和失业保险金的，原国有企业职工继续享受基本生活保障金“三家抬”政策。31．以上政策措施 ...
//www.110.com/fagui/law_153526.html-了解详情
，合理拉开分配档次。2．受聘人员应按照国家法律、法规和有关政策规定，参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，享受有关社会保险待遇。聘用单位应当为受聘人参加 人员的失业救济，在已开展失业保险的地区，按当地失业保险规定办理。末开展失业保险的地区，由原聘用单位根据当地政府规定的职工最低生活保障标准，按月发给 ...
//www.110.com/fagui/law_150807.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务