，现将对新制度的补充说明和新旧制度的衔接办法规定如下：１．职工教育经费按照工资总额的１．５％计提，实际使用过程中不足支付的，可 均无需转帐。８．原“职工福利基金”转入“应付福利费”，“职工奖励基金”转入“其他应付款”，“职工待业保险基金”和“职工退休养老基金”转入“事业发展基金”。９．固定资产标准提高 ...
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的规定为雇员支付的社会保障性缴款；(三) 从已提取职工福利基金中支付的各项福利支出(包括职工生活困难 补助、探亲路费等)；(四) 各项劳动保护支出；(五 按经 省级税务机关确认的标准交纳的残疾人就业保障金，按国家规定为特殊工种职工 支付的法定人身安全保险，可以扣除。第五十条 纳税人为其投资者或雇员个人 ...
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进口佣金调整商品进价成本）、代销手续费、经营性租赁费及销售部门发生的差旅费、工资、福利费等费用。从事商品流通业务的纳税人购入存货抵达仓库前发生的包装费、运杂费、运输 的规定为雇员支付的社会保障性缴款；（三）从已提取职工福利基金中支付的各项福利支出（包括职工生活困难补助、探亲路费等）；（四）各项劳动保护 ...
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、关于有关科目的增减、改名和核算内容的调整(一)增设第407号科目“后备基金”，核算企业按规定从超承包任务增收利润(或减少亏损)中提取的专项用于以后 以前结余的“减亏(增盈)留用资金”，按规定转入后备基金、出口风险基金和补充企业流动资金、生产发展基金、职工福利基金。仍保留第149号科目“超亏(减盈)自 ...
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也可划入个人帐户。补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。第十五条 九条基本医疗保险费必须专款专用，严禁挤占、挪用，对挤占、挪用、贪污基本医疗保险基金的主管人员和当事人，一经查出要追究责任，直至依法追究刑事责任。第二十条参保单位 ...
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部门的人员(含炊事人员)的标准工资、各种工资性津贴。不包括应当在工会经费或职工福利基金中开支的工会干部、幼儿园、托儿所工作人员和医护人员的工资以及应当在营业 的，如果按照财务管理体制的规定，在留用利润中没有包括经常性生产奖的，可以按职工标准工资的10％至12％列入成本；奖金超过标准工资10％至12％的 ...
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分得的利润一分给联营单位的利润－单项留利－按归还借款的利润提取的职工福利基金和奖励基金－归还基建改扩建借款的利润－归还技措性借款的利润一抵补以前年度 交承包费，财政上又让出一部分利益给企业，因此，有关主管部门应尽快完善集中生产发展基金的办法，对近几年已在生产条件、技术改造和设备更新方面得到基本解决的 ...
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基层汇总的基础上定期向主管财政、税务部门报送决算报表。第十条实行独立核算的职工技协有偿技术服务机构所承担项目的下列开支列入成本：１、服务项目实施过程中 下列比例分配使用：１、事业发展基金５７％，用于发展职工技协自身事业，改善技协活动条件，组织技术交流或扶贫活动。２、福利基金２５％，用于技协组织技协会员 ...
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差额预算管理的其他事业单位及自收自支预算管理的事业单位，由单位提取的医疗基金中开支；企业在职职工从职工福利费中开支，离退休人员在劳动保险费中开支。 工资增加逐步提高。个体劳动者的医疗保险费用，按照当地平均水平，全部由个人缴纳。职工医疗制度改革实行属地原则，所有的企、事业单位都必须参加所在地的医疗制度 ...
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基金；④按工资总额的一定比例提取的职工福利基金、工会经费、职工教育基金；⑤按规定的标准支付聘用离、退休人员的聘用报酬；⑥流动资金贷款利息；⑦财产和运输 、合同公证费、签证费、法律顾问费以及按工资总额的一定比例交纳的养老保险基金等；⑧办公费、差旅费、会议费、劳动保护用品费、取暖费、消防费、检验费、运输费 ...
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