（五）与用人单位终止或者解除劳动、人事关系的专业技术人员和管理人员。（六）国有控股企业事业单位单位见习期间的高校及中专学校毕业生，暂未落实工作单位的高校、 委托代办出具因办理出国（出境）证件所需的相关材料。（十）为委托人办理档案工资调整和工龄计算核定的有关手续。（十一）在规定的范围内申报或组织评审专业 ...
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，后就业”和“经过考核择优录用”的原则，并根据国家要求改革学徒工制度。各单位招收人员时，应优先录用职业技术学校的毕业生。就业前的公民，未经职业技术培训的， 或市劳动行政部门发给优秀毕业生证书。获得优秀毕业生证书，见习期满，经用人单位考核，确属优秀的，其工资待遇可以高于同届其他毕业生。第二十三条除承担 ...
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的带薪年休假待遇。（一）新录用到机关和事业单位的工作人员，在试用期、见习期内不享受休假，试用期、见习期满后的次年安排休假。（二）调动工作的职工、安置的 其下次休假待回单位上班后的次年安排。（三）职工休假期间，享受本单位在岗职工的工资、福利待遇。五、带薪年休假的费用问题。（一）西宁以外省内其他地区的职工 ...
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进行经济员职务任职资格评审工作。获得经济员资格的人员表明其已具有经济员所需的专业技术水平，但资格不与工资待遇挂钩。单位行政领导在岗位需要时，根据德才兼备的 的人员中择优聘任经济员职务。第三条企事业单位正规院校经济专业中专毕业生，见习期满，经考核合格可认定其经济员资格。第四条报名参加经济员资格考试人员， ...
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公文；具有人保公司良好的职业道德及风度仪表，适合上岗开展工作。岗前培训只是新进入公司人员取得上岗资格的一种必要的、最基本的保险知识和技能的培训。统考合格者进入 二）规定的统考对象中未按要求参加培训，统考者，扣发责任目标津贴５０％或见习工资３０％，扣至统考通过为止。（三）人保公司免费提供岗前培训一次， ...
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最高司法官员组成的特别委员会对指控进行调查。 第五章 司法权 第一节 法官和司法工作人员 第八十七条 第一款 审判权由享有职务独立性和人身独立性的普通法官组成的各级 的任何形式的审判；但对由于本款的法律纠正而最终胜诉者，其过去的工资概不补发。 第二款 根据法律已经恢复其原来依法担任的公职而又当选为议员 ...
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的制作能力以及其他各种专业技能技巧。要切实改革和加强教育实践环节，充分利用见习、实习、假期，使学生深入社会和幼儿园实际，增强学生独立的工作能力。要 的，应逐步调换，由幼儿师范学校、职业高中幼教专业毕业生以及取得专业合格证书的人员担任。各幼儿师范学校、职业高中幼教专业、幼教师资培训中心、教师进修学校都应 ...
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