的项目、期限、条件和承包方式，应由发包方集体讨论决定。第七条依法成立的承包合同具有法律效力，当事人必须严格履行，任何一方不得擅自变更和解除。第八条 签字（盖章），发包方加盖公章。第十条农村合作经济组织与非组织成员签订承包合同，承包方须提供所在单位或户籍所在地村民（居民）委员会出具的证明。发包方要求担保 ...
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能力，使承包合同失去履行条件的； （七）一方违约，使承包合同无法继续履行或没有必要继续履行的。 第十六条 当事人一方要求变更或解除承包合同，应及时 区）人民法院起诉；期满不执行又不起诉的，当事人可向人民法院申请执行。 承包合同发生纠纷，当事人也可以直接向当地人民法院起诉。 第七章 附则 第二十八条 本 ...
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有担保能力的第三者担保或者有相应财产抵押，经发包方同意，也可以成为承包方。在同等条件下，本集体经济组织成员或者本村村民有优先承包权。第七条发包方的基本权利和义务： 服务的；（二）非法干涉承包方正常生产经营活动的；（三）擅自变更或者解除承包合同的；（四）有其他违约行为的。第二十一条承包方有下列行为之一的 ...
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合同。企业在职工无违反合同条件的情况下需要提前解除劳动合同、辞退职工的，应按照《劳动法》有关劳动合同的规定办理合同解除手续，并按照国家有关规定给予 按规定享受有关待遇和领取失业救济金。九、进一步建立健全劳动关系调整机制，维护合同双方合法权益。各级政府要进一步完善劳动争议仲裁和劳动监察制度，依法处理劳动 ...
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），发包给本组织成员或者本组织以外的经济组织或者个人经营而签订的各类承包合同。农村集体经济组织是指建立在土地等主要生产资料劳动群众集体所有基础上的乡村合作经济组织 为违约：（一）不按承包合同的约定提供生产经营条件的；（二）非法干预承包方的生产经营活动的；（三）擅自变更或者解除承包合同的；（四）其他违反 ...
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管理工作，维护稳定和谐的劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度若干规定》（市政府１９９５年１号令）制定本办法。关联法规：全国人大法律 协议台帐；③医疗期台帐；④职工培训台帐；⑤终止或解除劳动合同职工去向台帐；⑥其它必要台帐。具备条件的企业及其主管部门应实行计算机管理。第十一条 ...
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和保险福利待遇；劳动保护和劳动纪律、奖惩及解除合同的条件；违反合同应承担的责任；双方认为需要规定的其他事项。劳动合同由企业同职工本人签订，一经签订即具有法律 条件不符合我国法律、法规规定，危害职工身心健康的；（二）企业不能按照劳动合同支付劳动报酬的；（三）职工有升学、服兵役、迁居外地等特殊情况的；（四 ...
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的，每人每月发给十五元；居住农村的，每人每月发给十二元，发至失去供养条件为止。死者没有供养直系亲属而有直属亲属的，可一次发给直系亲属（只限于父母、配偶 标准，可按略高于当地民政部门制定的救济标准办理。第十八条城镇劳动合同制工人被解除合同后，在待业期间不服从劳动服务公司统一安排工作的，不享受救济待遇。五 ...
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同等的约束力。７．“停薪留职”的职工愿意回原单位工作的，用人单位应当与其签订劳动合同，明确权利义务关系。如果用人单位不能安排工作岗位，而职工又愿意到其他 要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。１６．职工劳动合同期限届满，终止劳动合同后符合退休条件的，可以办理退休手续，领取养老保险金；不 ...
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有关规定办理。第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的技术成果，是职务技术成果。职务技术成果的使用权、转让权属于单位 不必要或者不可能的，当事人一方有权通知另一方解除合同：(一)另一方违反合同；(二)发生不可抗力；(三)作为技术开发合同标的的技术已经由他人公开。关联法规：立法 ...
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