小企业，当年新招用持就业失业登记证人员达到现有职工总数30%（超过100人的企业达到15%），并与其签订1年以上劳动合同，缴纳社会保险费的，可享受最高 无障碍设施相衔接。市、县级人民政府规划、建设行政管理部门对不按规范要求进行无障碍设计或者施工的，不予发放施工许可证和竣工验收合格报告。第五十六条 设有 ...
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九条 取得导游证，具有相应的学历、语言能力和旅游从业经历，并与旅行社订立劳动合同的人员，可以申请取得领队证。第四十条 导游和领队为旅游者提供服务必须接受 旅行社应当承担赔偿责任。旅行社接受旅游者的委托，为其提供旅游行程设计、旅游信息咨询等服务的，应当保证设计合理、可行，信息及时、准确。第七十五条 住宿 ...
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部门应当将配套建设无障碍设施的内容列入建设项目审查范围；对不符合建设工程规划设计中无障碍建设要求的建设项目，城乡规划主管部门不予核发建设工程规划许可证，住房 无法定事由辞退、开除残疾职工，或者解除、终止与残疾职工订立的劳动合同、聘用合同或者服务协议的；（七）用人单位虚报残疾人就业人数或者虚假安排残疾人 ...
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必须是此次投标中承诺的备选注册建造师库和技术负责人备选库中的人员）、施工组织设计，完成施工合同专用条件中约定的工程范围内的业务。4.7.2.5项目组织机构 合格证书（b证）（七）社保部门出具的项目经理社保证明（八）项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工企业与国采中心签订履约合同后方 ...
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必须是此次投标中承诺的备选注册建造师库和技术负责人备选库中的人员）、施工组织设计，完成施工合同专用条件中约定的工程范围内的业务。4.7.2.5项目组织机构 合格证书（b证）（七）社保部门出具的项目经理社保证明（八）项目经理与所在单位签订的劳动合同第三条通过资质审查的施工企业与国采中心签订履约合同后方 ...
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、预防以及应急救治措施等内容。（3）用人单位在劳动合同中是否告知作业场所职业病危害真实情况，包括劳动过程中可能接触的职业病危害因素种类、危害程度、危害 法规情况及其安全生产条件、设备设施、劳动保护、从业人员资格、危险源监控、事故隐患整改情况；参与相关建设项目安全设施的设计审查和竣工验收。（二）依法监督 ...
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、预防以及应急救治措施等内容。（3）用人单位在劳动合同中是否告知作业场所职业病危害真实情况，包括劳动过程中可能接触的职业病危害因素种类、危害程度、危害 法规情况及其安全生产条件、设备设施、劳动保护、从业人员资格、危险源监控、事故隐患整改情况；参与相关建设项目安全设施的设计审查和竣工验收。（二）依法监督 ...
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设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况。（十）组织指导全市安全生产宣传教育和培训工作；受委托组织实施并监督特种作业人员（煤矿特种作业人员 有关部门实施注册安全工程师执业资格制度。（四）负责监督检查企业与职工签订涉及劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同。（五）负责女工、未成年工的特殊劳动 ...
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设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况。（十）组织指导全市安全生产宣传教育和培训工作；受委托组织实施并监督特种作业人员（煤矿特种作业人员 有关部门实施注册安全工程师执业资格制度。（四）负责监督检查企业与职工签订涉及劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同。（五）负责女工、未成年工的特殊劳动 ...
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应当按照国家有关规定，经考核合格后持证上岗。用人单位应当与建设工程作业人员签订劳动合同，对其实行实名制管理以及开展岗前技术、安全生产等培训，经考核 有关部门考核合格。第四十条 施工单位必须严格按图按质施工，不得擅自修改设计或者偷工减料。施工单位应当严格遵守安全生产、文明现场管理规定，足额投入安全生产与 ...
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