五条听证参加人包括信访人、信访事项承办人、与信访事项有关的第三人、证人和鉴定人员。信访事项承办人包括作出原处理意见、原复查意见的承办人以及正在进行 ，宣布听证会开始，宣布听证会纪律，宣布听证信访事项，宣布参加听证会的人员组成，询问信访人是否提出回避申请，对不公开听证的信访事项宣布不公开听证的理由。第二 ...
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有关的原始凭证作为书证。调取原始证据有困难的，可以复制，复制件应当标明“经核对与原件无误”，并由出具书证人签名或盖章。执法人员依法向当事人和有关人员调查案件情况，应当向被调查人出示证件，每次调查时不少于两人，并制作调查或者询问笔录，笔录由当事人和有关人员逐页签名或者 ...
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十三条评议仲裁案件实行少数服从多数的原则。如有不同意见，必须如实记入笔录，并由评议成员签名。必要时提交仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会作出的决定， 到庭情况，由仲裁长宣布仲裁庭组织人员、宣布仲裁庭纪律及当事人权利和义务，询问当事人是否申请回避。仲裁庭应当认真听取当事人陈述和辩论，出示有关证据，依申请人、 ...
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、原件。如果不能取得原物、原件时，可以复制、拍照、录像，也可以制作现场检查笔录，但应当注明原物、原件的保存单位或者出处，并由提供原物、原件的单位或者个人及 先行登记保存，并应当在7日内作出处理决定。第十二条 询问当事人和证人，应当个别进行，并当场制作询问笔录，交被询问者校阅或者向其宣读，经核实无误后， ...
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听证主持人由听证部门负责人或其委托的听证机构组成人员担任，并指定专人制作听证笔录，必要时视情摄像和录音。第十五条 听证主持人在听证活动中， 、地点；(二) 决定听证的延期、中止、终结；(三) 通知听证参加人；(四) 询问听证参加人；(五) 接收有关证据；(六) 维持听证秩序；(七) 本暂行办法赋予的 ...
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时间、地点；(二)决定听证的延期、中止、终结；(三)通知听证参加人；(四)询问听证参加人；(五)接收有关证据；(六)维持听证秩序；(七)本办法赋予的其它 下列情形之一的，听证主持人应当做出中止举行听证的决定：(一)需要通知新的证人到场或需要重新鉴定、勘验的；(二)信访人因不可抗拒的原因，无法继续参加 ...
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；?(二)决定听证的延期、中止、终结；?(三)确定并通知听证参加人；?(四)询问听证参加人；?(五)接收有关证据；?(六)维持听证秩序；?(七)本暂行办法赋予的 员等人签名。拒绝签名的，笔录中应予载明。听证资料(包括听证笔录、录音、照片、录像、信访事项承办单位及信访人提供的有关证据)由举行听证的部门或 ...
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地调查，收集有关证据。证据包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述、鉴定结论、勘验笔录、现场笔录。第十二条承办人员完成调查取证后，应向劳动监察机构 结案后应建立档案。档案包括下列内容：（一）立案审批表；（二）调查、询问、勘验笔录、鉴定结论、证明材料等；（三）案件讨论记录；（四）案件处理报批表 ...
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：(一)按时出席听证会；(二)如实提供申辩材料和有关证据；(三)回答听证人员的询问；(四)遵守听证纪律；(五)服从听证合议意见。第四章 听证纪律第二十条 听证 人员的情况；记录信访当事人、信访事项调处当事人、证人、有关专家的陈述；记录处理的意见和建议。听证笔录应当交听证人员、参加人员确认无误后签字或 ...
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及时取证。检查人员应实事求是地向被检单位说明违纪情节，做好检查记录，询问笔录、见证人笔录和原始凭证、票据复制或摘抄以及其他应提取的有关证据，由违纪单位 规定内容填写，不得省略或简写。时间(年、月、日)；地点应准确无误；需证人、鉴定人、当事人签字的必须按规定办理，不得忽略。 (四)各类执法文书需加盖处罚 ...
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