实施职务任务、职务升降制度，重点推行竞争上岗，规范任免程序；要全面推行辞职辞退制度，积极疏通公务员队伍的出口；要加强公务员权利义务教育，增强公仆意识； 外国来华专家的服务工作，做好赴国外、境外培训工作。 五、进一步抓好新工资制度的补充完善和正常运行，积极推进社会保险制度的改革23．进一步补充完善机关 ...
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管理权限相同。(六)惩戒的有关规定1.受撤职处分的，同时降低工资等级。2.受处分者，如涉及经济问题，应按国家有关规定同时予以经济处罚。3.干部受处分期间 职称、评定学位或学衔的审批表，以及党代会、人代会代表登记表和离退休、退职、辞职、停薪留职的审批表等。10.其他可供组织上了解和使用干部的参考材料。 ...
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(自收自支的事业单位按照8：2的比例由单位和个人分别负担)；学习培训期间发给原工资；学习培训期满，取得毕业(结业)证书者，可回原单位竞聘上岗，或到 职业的人员，由原单位发给相当于本人36个月基本工资与艰苦边远地区津贴之和的辞职补助金。自收自支和企业化管理的事业单位的发放标准，可根据单位财力情况酌定。第 ...
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。引进单位可为海外留学人员办理各类补充保险。第二十八条高层次海外留学人员的工资收可按下列情况确定：（一）在银行、保险、证券业工作的，首次 留学人员提供短期居住房源。用人单位对来本市工作和服务的海外留学人员应优先解决住房问题，并给予适当补贴。海外留学人员可优先购买安居工程住房和“金陵海外学子公寓区”的 ...
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其工资标准按用人单位同等条件专业技术人员的工资标准确定，高于的保留原工资待遇。（8）对辞职、离职或因要求流动被辞退后来我市工作的，经市人事部门 ，作为"一把手"工程，纳入经济社会发展总体规划，定期研究和解决人才队伍建设中的重大问题。各有关部门要各司其职，密切配合，形成合力。32.加大对人才工作的投入。 ...
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其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后，应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇，并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的，聘用 （渝人发〔2000〕134号）和《重庆市全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退办法》（渝府发〔1999〕68号）不再执行。我市已制定出台的有关规定 ...
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。要切实加强领导，严格按规定办事，认真总结经验，及时研究解决工作中出现的问题，做好思想政治工作，以保证参照管理工作的顺利进行。 １９９４年５月３日 宋庆龄 、职位分类、录用、考核、奖励、职务升降、职务任免、培训、回避、工资保险福利、辞职辞退、退休、申诉控告等，结合基金会机关的实际，参照《国家公务员暂行 ...
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工作中，要切实加强领导，严格执行有关规定，及时研究和解决实施工作中出现的问题，做好思想政治工作，保证参照管理工作的顺利进行。要通过这项工作，逐步建立健全 分类、考核、奖励、纪律、职务升降、职务任免、培训、交流、回避、工资保险福利、辞职辞退、退休和申诉控告等，从科协机关的实际情况出发，参照《国家公务员 ...
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全面实施职务任务、职务升降制度，重点推行竞争上岗，规范任免程序；要全面推行辞职辞退制度，积极疏通公务员队伍的出口；要加强公务员权利义务教育，增强公仆意识； 外国来华专家的服务工作，做好赴国外、境外培训工作。五、进一步抓好新工资制度的补充完善和正常运行，积极推进社会保险制度的改革２３．进一步补充完善机关 ...
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。各级党委要切实加强领导，严格执行有关规定，及时研究和解决实施工作中出现的问题，做好思想政治工作，保证参照管理工作顺利进行。要通过这项工作，进一步加强机关 分类、考核、奖励、纪律、职务升降、职务任免、培训、交流、回避、工资保险福利、辞职辞退、退休、申诉控告等，参照《国家公务员暂行条例》的有关规定执行。 ...
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