撤销后组建企业集团公司（含资产经营公司，以下统称集团公司）的运作，作出若干政策规定： 一、关于企业集团公司的工商注册登记问题 原省政府部分机构撤销后，新组建的 退养手续的，其工资及其他费用由省财政解决；转入企业后再办理手续的，离休人员费用由省财政负责，退休人员费用由企业按社会保险有关规定办理。 （四 ...
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为４％，其中单位补贴２％，今后随着在职人员工资收入的增加，个人缴费比例将每两年调整一次，最终为８％。个人按规定缴纳的基本养老保险费，由所在单位按月在 的人员，退休时根据不同情况分别比照本办法第十九条计发基本养老金。第二十一条退休人员的月基本养老金，达不到基本养老金最低标准的，可按最低标准数计发。月基本 ...
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关于调整国家机关、事业单位工作人员工资的文件(国发(1989)82号)发出以后，不少地区和部门提出，这次调整工资前已到离休退休年龄的人员，一部分按规定办理了离休 ，采取个别问题个别解决的办法，按现行干部管理权限审查批准后，可以参加解决工资突出问题，但各地区、各部门一定要从严掌握，根据实际情况妥善处理。 ...
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。第十七条从未参加基本医疗保险的退休人员，一次性缴纳基本医疗保险补偿费后，从缴费次月起按条例及本实施细则规定享受相应的基本医疗保险待遇。缴纳基本 和医疗费分担比例，由省社会保险行政部门会同省财政部门在条例规定的幅度内，根据全省在岗从业人员年平均工资的变化情况和基本医疗保险基金的收支情况提出调整方案， ...
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企业职工同步，比例达到8%时个人缴费比例不再变动。从缴费之月起计算缴费年限。退休人员较多的非国有企业，其基本养老金支付水平等于或高于国有大型企业缴纳比例（28. 暂按现行体制，待条件成熟后逐步向派出制过渡。第十四条本暂行规定所称的缴费工资是指：计算职工应缴基本养老保险费的企业职工工资额。缴费收入是指： ...
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住院补充医疗保险，不建立个人帐户。缴费比例为上年度全市城镇职工平均工资的7%。2、劳务人员参加基本医疗保险的连续缴费年限为20年。参加医疗保险后，达到规定 的，应由本人一次性补缴到规定的缴费年限；达到规定的缴费年限，但未达到法定的退休年龄的，应继续缴费到法定退休年龄，才能享受退休人员的医疗保险待遇。3 ...
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农转非人员参加医疗保险，达到规定退休年龄，且实际缴费年限满15年的，从次月起不再缴纳医疗保险费，享受相应的退休人员医疗保险待遇。实际缴费年限不足15年 原缴费标准，以本市市区上年度社会平均工资为基数一次性补缴所差合计年限的医疗保险费后，自次月起方可享受相应的退休人员医疗保险待遇。大额医疗救助金连续缴纳 ...
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聘任管理办法(试行) 为了深化职称制度改革，进一步完善以能力和业绩为导向的专业技术人员评价机制，建立科学有序、动态管理、能上能下、竞争择优和职务与待遇相挂钩 年龄(男60岁，女55岁)为止(少数经批准延长退休年龄的人员除外)。4、受聘人员工资待遇按现行工资政策规定执行，兑现相应职务工资和津贴。5、受聘 ...
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35-44岁│1 │194.7 ││├───────────┼─────────┼───────────┤││45岁至退休│ 1.5│292.1 │├───────┼───────────┼─────────┼───────────┤│ 退休人员 │ 74岁以下 │4 │778.9 ...
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、牧场、林场的在职职工和离休、退休人员中，除实行家庭承包自产自食的职工外，按国家规定的工资标准领取工资和离休、退休(退职)费的，可列为补贴对象 按每人每月不小于3元掌握。(二)为了贯彻党的劳改劳教政策，保障在押犯人和劳教人员正常生活需要，因粮食提价增加的伙食费支出，按每人每月不小于3元掌握。 1992 ...
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