辞退或开除职工。1、对被企业解除劳动合同、辞退或开除的职工，有关地区的公安、粮食部门应予以办理户口迁移手续、粮食供应关系。户口所在地的基层政府或街道办事处 法定程序及时作出处理。第六章法律责任第四十五条企业对行政机关或者其他组织非法干预和侵犯其经营权及其他合法权益的行为，有权向上级政府和监察、经委、 ...
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、评定专业技术职务、在职学习进修等方面给予不平等待遇；（四）辞退或者单方面解除劳动（聘用）合同或者服务协议，将其转为待聘、待岗人员，但是女职工要求 十九条夫妻双方对共有财产享有平等权利，任何人不得因女方无收入等不正当理由非法限制或者剥夺女方的财产权益。对夫妻共有财产和家庭共有财产，未经女方本人同意， ...
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由省人民政府制定。第二十条用人单位不得以男职工调动、解除或者终止劳动关系等为由，解除与其同在本单位工作的配偶的劳动关系。第五章财产权益保障第二十一条夫妻双方对 下列行为：（一）以恋爱、征婚、招聘为名或者用其他方式侵害女性；（二）非法搜查妇女身体；（三）拐卖妇女；（四）其他侵犯妇女人身权利的行为。第二十 ...
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场所和条 件。用人单位不得以结婚、怀孕、休产假、哺乳为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。不得降低或者取消孕期、产期、哺乳期女职工的工资和福利待遇。女职工 、绑架妇女或者收买被拐卖、绑架妇女，阻碍解救被拐卖、绑架妇女；（八）非法搜查妇女身体；（九）其他侵害妇女人身自由、生命健康权的行为。第三十三条 公安 ...
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。着力提高低收入者收入水平，逐步扩大中等收入者比重，有效调节过高收入，坚决取缔非法收入，加强对收入分配的宏观调节，着力解决贫富悬殊和分配不公引发的社会矛盾。 登记备案制度。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除。推动劳动关系三方协调组织向基层延伸，积极培育企业内部劳动关系制衡机制。严格执行国家 ...
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加大医疗服务市场整顿力度，强化医疗服务市场准入管理，严格规范医疗服务行为，依法打击非法行医现象，整顿规范医疗药品价格。加强公共卫生体系建设，开展重点疾病和重大 劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除，推行以签订劳动合同为基础的劳动用工登记制度，健全上下贯通、覆盖基层的劳动关系协调机制，切实建立有效的 ...
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、民族团结，干预行政、司法、教育和经济建设。切实加强边境管理，依法打击非法出入境活动。由当地人民政府牵头牞建立军队、公安边防、地方联防共治和定期联系 开展治安联防、查处案件、管理暂住人口；协助有关部门对依法剥夺政治权利、刑满释放、解除劳动教养的人员进行管理和帮教；进行防火、防盗和安全知识教育，提高群众 ...
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卫生以及计划生育的宣传教育，做好安全生产和职业病的防治，以及计划生育工作。务工人员在劳动过程中发生伤亡事故的，用人单位和医疗部门应当及时组织救治，用人单位并 的，责令限期离京。(二)将承租的房屋转租、转借他人使用的，责令其解除非法租赁关系，没收非法所得，并处以月租金5倍以下的罚款。(三)利用承租的房屋 ...
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，实行治安管理责任制。第三十条 务工经商人员应当向基层外来人员管理机构或者劳动行政管理机关缴纳管理服务费。从事家庭服务和市人民政府确定的特殊工种的务工人员， 的，责令限期离京。(二)将承租的房屋转租、转借他人使用的，责令其解除非法租赁关系，没收非法所得，并处以月租金5倍以下的罚款。(三)利用承租的房屋 ...
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行为之一的，由市和区、县劳动行政部门给予处罚：“(一)对雇用无《就业证》的外地来京人员的用户，责令其解除雇佣关系，并可处以500元以下罚款。 下列规定：(一)必须通过家庭服务员介绍机构或者其他合法方式雇用家庭服务员，不得在非法劳务市场招雇；(二)必须雇用持有《就业证》的人员；(三)必须与家庭服务员签订 ...
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