低于本市最低生活保障标准的居民;(三)在职和待岗人员领取工资或基本生活费后,退休人员领取养老金后,其家庭人均月收入仍低于本市最低生活保障标准的居民;(四) 父母双亡或父母无力抚养的未成年的弟、妹;(五)父母与丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但收入不足以维持生活的子女,尚在校就读无独立生活能力和条件 ...
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中,由于自杀、自残、斗殴、酗酒以及本人违法犯罪行为造成伤残或死亡的,不属于工伤。第九条职工患职业病,经青岛市卫生行政部门指定的职业病防治机构确诊后, 医疗终结或医疗期满后,由企业向所在地的医务劳动鉴定机构提出鉴定申请,医务劳动鉴定机构根据有关规定作出伤残等级和劳动能力的鉴定,并注明护理依赖程度。对达到 ...
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的伤残职工,自被鉴定为伤残之日起,不再缴纳养老保险费。达到规定的退休年龄后,社会保险机构应当按照养老金的标准继续发给伤残抚恤金;如养老金低于伤残抚恤金的 企业破产时,应当按照国家规定清偿欠缴的工伤保险费,对因工致残、完全丧失劳动能力的职工和因工死亡职工的供养直系亲属应当一次性拨付工伤保险费用。第三十条 ...
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参保人员缴费年限满15年,经市和县(市)、区劳动鉴定委员会鉴定,因病或非因工完全丧失劳动能力的,可以申请提前享受养老待遇。参保人员提前享受养老待遇 12个月的参保人员符合下列条件之一的,发给一次性养老补贴:1.到达国家规定的退休年龄但不具备按月享受养老待遇条件,终止养老保险关系的;2.参保人员中的外来 ...
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(区)财政共补助13.5元。(三)对完全丧失劳动能力的重度残疾人和“三无”(无收入来源、无劳动能力、无法定赡养人或无法定监护人)人员的个人缴费 缴费年限可合并计算。其中参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限满15年,达到退休年龄不再缴纳基本医疗保险费,可享受城镇职工基本医疗保险待遇。参保人员连续缴费5 ...
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,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满十年的,经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的,应当退休。第十八条 用人单位不得因职工残疾与职工解除劳动合同。 由政府安排供养。残疾人的法定扶养人因丧失扶养能力不能保障其基本生活的,按照前款规定供养。第二十六条 政府对无劳动能力、无经济来源的残疾人,应当适当 ...
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按荣获劳模的级别和次数加发5—15%的退休费。 第八条 因工负伤完全丧失劳动能力而退休的职工,按工伤发生当月前两年(或3—5年)的月平均工资总额计算 需要人扶助的,除按有关规定发给护理费外,起点数额以内部分按95%计发;饮食起居不需要人扶助的,起点数额以内按85%计发,超过起点数额部分计发的比例不变。 ...
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的伤残职工,自被鉴定为伤残之日起,不再缴纳养老保险费。达到规定的退休年龄后,社会保险机构应当按照养老金的标准继续发给伤残抚恤金;如养老金低于伤残抚恤金的 条 企业破产时,应当按照国家规定清偿欠缴的工伤保险费,对因工致残、完全丧失劳动能力的职工和因工死亡职工的供养直系亲属应当一次性拨付工伤保险费用。第三 ...
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退职;连续工龄满五年、因病或者非因工致残的在职人员,经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以退职。退职人员按规定享受相应的养老待遇。第二十三条 办法规定所收取的滞纳金。第三十六条 养老保险基金主要用于退休人员养老金的支付;在养老保险基金不敷支付时,由地方财政给予补贴。养老保险基金由市社会保险管理局 ...
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作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度城镇职工月平均工资300%的,超过部分不计征养老保险费;本市户籍员工的工资总额低于本市上年度城镇职工月平均工资60%的 条具备本条例第二十五条第(一)、(二)、(四)项条件,未到退休年龄并完全丧失劳动能力的员工可以办理退职,计发养老金时在第二十七、二十八、二 ...
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