以下统称单位）及其所属全部职工。单位的全部职工包括：固定职工、合同制职工、临时工、农民轮换工，部队无军籍的职工、外商投资企业的中方职工。劳务输出人员也适用本办法。国家机关、社会团体和事业单位的劳动合同制工人及临时工在省未作出新规定之前，按国务院颁布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和省政府颁布的 ...
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│1 │维 修 费│修理；营区道路、场地水沟、护坡等修整、绿化以││ │ │ │ │及为上述维修批准开支的临时工工资。 ││ │ ├─┼────┼──────────────────────┤│ │6 │2 │房 屋│ 指批准的大修公用房屋、建筑物及附属设备 ││ │ │ │大 修 费│ ││ │ ...
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是指具有本市城镇常住户口的固定工、劳动合同制工人，及一九七一年年底以前参加工作的临时工。新参加工作的职工，从发薪之月起开始实行住房公积金制。离、退休职工 包括三资企业）的在职职工（包括固定工、劳动合同制工人及一九七一年年底前参加工作的临时工）和离、退休职工。第八条计算住房补贴以一九九０年十二月的职工月 ...
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并有当地常住户口的行政、事业和企业单位的在职职工（固定工、合同工和计划内临时工），均实行公积金制度。不具备条件的县城可暂不实行。离休干部和退休职工、计划外临时工和”三资“企业中的外籍职工，不实行公积金制度。２、公积金收缴额，等于职工标准工资乘以公积金收缴率。一九九二年至一九九三年全省公积金 ...
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和服务水平，制订本办法。一、劳动防护用品配备范围限于北京市国家机关专职从事需要配备劳动防护用品工作的工人和干部，工人指固定工和计划内一年以上的合同工、临时工、短期临时工不发工作服，工作中可采取借用办法。二、劳动防护用品配备标准（具体配备标准附后）三、劳动防护用品的管理１．劳动防护用品是保护职工在生产 ...
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工种外，其他个别确需从农村招用工人的，必须经省劳动部门批准。从农村招用临时工、季节工，由劳动服务公司办理介绍手续。各级劳动部门可根据省里的有关规定，结合当地 计划外用工，要认真进行清理，凡是不符合国家规定的，要予以辞退。对城乡临时工，可积极推行养老金保险制度。有条件的乡镇可建立劳动服务公司，对城镇劳动 ...
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的工作，粗重工作或受国际市场影响较大、生产经营不均衡的企业可使用部分临时工。第七条外商投资企业可对录用的人员规定三至六个月的试用期或 深圳市实行社会劳动保险暂行规定》、《深圳市全民所有制单位退休基金统筹试行办法》、《深圳市临时工社会劳动保险试行办法》和有关职工待业保险等规定执行。第二十九条外商投资企业 ...
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和体检费。第十条本细则不适用于企业招用农民轮换工和农民合同制建筑、搬运工，及临时工、季节工。这些工人的招用仍按国家和省有关规定办理。第十一条国家机关、 和体检费。第十条本细则不适用于企业招用农民轮换工和农民合同制建筑、搬运工，及临时工、季节工。这些工人的招用仍按国家和省有关规定办理。第十一条国家机关、 ...
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三十一条 本办法不适用于从农村招用的农民轮换工和使用期在一年以下的临时工、季节工。招用农民轮换工，按照省人民政府颁发的《陕西省农民轮换工制度试行办法》执行；招用临时工、季节工，按照国家和省人民政府的有关规定执行。 关联法规：地方政府规章（1）条第三十二条 中外合资和外资企业招用的中方劳动合同制工人 ...
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一两个企业试行，暂不普遍推行。三、对全民所有制停缓建项目和关停企业现有的临时工、合同工、亦工亦农人员等，原则上应予辞退，来自农村的要动员其回乡参加 市可根据实际情况做出具体规定。五、停缓建项目和关停企业正式职工的工资、补贴和临时工的生活补助费等，其资金来源和财务处理，按省财政局的有关规定执行。六、本 ...
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