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人员,其手续按甘政发(1984)110号文件的有关规定办理。 三、凡停薪留职去乡镇、农村工作的科技人员,应与所在单位签订合同,期限不超过三年,合同期满后 负责单位审核后执行。项目完成并取得效益后,按合同提取报酬。非行政、事业单位的科技人员和停薪留职、辞职的科技人员在项目进行过程中的基本生活费用可在项目 ...
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工龄,按辞职前和重新录用后的工龄累积计算。四、科研设计单位,大、中专院校和其他人才比较集中的事业单位中的科技人员,自愿到乡镇企业和农村工作 保障退休职工基本生活,逐步实现劳动保险社会化,根据《中华人民共和国宪法》和劳动保险的有关规定,特制定本办法。第一条 统筹范围我市国营企业、中央在津企业的固定职工和 ...
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、仓山、郊区、马尾经济技术开发区的各级党政机关、群众团体、企业、事业单位和上述单位具有城镇户口的固定职工、劳动合同制职工以及三资企业中方员工,均实行公积金 ”房源。未参加我市住房公积金统一运转的单位,其“解困”房源自行解决。2、各单位可根据有关规定,牵头组织本单位居住困难户集资建房或合作建房,同时并 ...
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国防义务均衡负担原则,各区县要将所有机关、团体、企业事业单位包括非国有经济单位、民办非企业单位全部纳入安置城镇退役士兵的范围,科学合理地制定安置计划。 士兵,按国家有关规定参加社会保险,交纳社会保险费,享受社会保险待遇,其军龄可视同为社会保险缴费年限,并和实际缴费年限合并计算。被用人单位录用的自谋职业 ...
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资金必须专款专用,严禁截留、挪用。对弄虚作假、截留、挪用等违反财经纪律的行为,按国家有关规定对项目单位和行政人员给予行政、经济处罚和通报,该项目单位 处理项目管理体制和运行机制的改革,促进从事城市供水、污水处理、垃圾处理的事业单位按照《公司法》改制成独立的企业法人;要按照“保本微利,逐步到位”的原则, ...
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。如有争议,当事双方可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经原单位批准或依据裁决辞职的职工,其工龄连续计算;擅自离职的职工,按自动离职处理,其工龄不得 丧失劳动能力的职工,须参照国家和我省对国营企业合同制职工的有关规定,将其退休前的各项费用一次拨给中方合营单位,由其负责安置。 第三十一条 外商投资企业 ...
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少于按原办法计发的返乡金,仍按原办法的标准由养老保险基金予以补齐。八、机关、事业单位职工及复转军人调到企业工作后,是否补缴养老保险费?机关、事业单位职工调入 组织使全员效率突破一吨的若干具体规定》(〔86〕煤劳字第254号)的有关规定执行。十三、在5年过渡期内按新办法计算的养老金超过《实施细则》第三十 ...
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机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和具有行政管理职能的企业(公司)、事业单位以及工会、共青团、妇联、文联、科协等群众团体和财政拨款的其他社会组织的领导 副县(处)级以上领导干部。省级领导干部按党中央和国务院有关规定执行。(二)上述单位的其他干部、职工参加所在单位的清房。(三)中央驻赣单位参加 ...
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做到不重不漏。一九八二年十月一日以后调到国家机关和事业单位工作,未按照国发(1982)140号文件规定调整工资的职工,可以列入调整工资范围;在一九八一年 部门列入调整工资范围的职工人数,平均每人每月增加三元五角计算控制,各省、市、自治区和国务院各有关部门逐级向下分配增加工资指标时,可以在地区(市)之间 ...
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学员,在中学补习和高校学习期间,由原单位照发工资,并连续计算工龄。二、入学前为非国家机关、事业单位、人民团体工作人员和企业职工的,在大学学习期间的生活待遇,按国家教委、财政部联合下发的(87)教计字139号文件有关规定执行。....
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