”的原则，实行“医卫分离”，把乡镇防保所资产和经过公开招聘的人员划入乡镇卫生院，承担乡镇公共卫生服务与管理职能。兴办“五大中心”，提高公共卫生服务水平和 人事争议仲裁等制度。遵循择优聘用原则，制定事业单位人员公开选聘管理制度；创新激励机制，进一步完善高层次人才引进的优惠政策；采取积分选岗和考试相结合的 ...
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的应设置生产经营场所。第三章服务对象第十九条属于农村福利事业单位性质的农村五保供养服务机构以供养和服务农村五保对象为主,并优先接收孤老优抚对象入院 和第三产业,增加收入。生产经营收入归供养服务机构所有,用于扩大再生产和改善供养人员的生活条件,任何单位和个人不得侵占、挪用。第四十八条农村五保供养服务机构 ...
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线的设置和救助比例、救助限额应根据本地实际和财力确定。企事业单位特困人员的大病医疗救助，由各地劳动保障部门通过建立大病统筹基金或商业保险予以提供。 ，主要用于城乡社会救助。要整合民间救助资源，加强社会捐赠归口管理，大力发展慈善事业，不断拓宽救助资金筹集渠道。对社会救助资金要实行专户管理、封闭运行、专款 ...
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制度，按照事业单位会计制度的规定设置会计账簿，进行会计核算，依法设置会计机构，或在有关机构中设置会计主管人员和出纳人员。不具备设置条件的，应当委托 科研项目申报与经费支持、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等权利。民办学校招聘的符合教师任职条件的专职教师，当地公安部门应及时办理落户手续。学校聘用 ...
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结构、年龄结构，提高师资整体水平。抓好新教师的岗前培训，注重教学能力的培养与提高。重视教育科研人员的培养培训，努力优化教育科研队伍结构，提高教育科研 ，推进教育系统事业单位岗位设置的实施工作，建立完善与新形势相适应的用人竞争机制和激励机制。进一步实施好教师资格制度，中小学新任教师全部公开招聘。进一步 ...
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招用和职业中介行为。建立覆盖各类失业人员的失业登记制度，加强对登记失业的高校毕业生的服务和管理，完善用人单位招聘人员录用备案制度和就业登记制度。加强 办法，建立基本养老金正常调整机制，缩小企业退休人员养老金水平与机关事业单位退休人员退休费水平的差距。鼓励有条件的企业建立企业年金，初步形成基本养老保险、 ...
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行政法规（1）条第二条 本规定所称的内联企业，是指国内各地的国营、集体企业 事业单位与我市的国营、集体企事业单位合资、合作生产经营，以及内地企事业单位在 ；已正式投产，经济效益好；属企业管理人员或技术骨干，在珠海工作满两年以上，且原单位同意；符合珠海市政府规定的入户条件。第三十五条 内联企业内地一方 ...
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机构的有关规定执行。第六条 大力发展各类民办科技机构。凡符合国家规定条件的，经当地县级科委批准，工商行政管理部门予以登记，金融部门予以贷款支持，科技部门 科研、技术推广服务机构和在党政群机关工作的农业科技人员“带薪承包”，按合同取得合法报酬，或收入与原单位分成。直接参加承包人员的分成，应不低于纯收入的 ...
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任期制和任期目标责任制。所长人选试行公开招聘或在社会上公开招标，择优选聘承包经营者。研究所内全面实行聘任，对未被任人员的待遇可由研究所自行决定；对拒聘和 兼任科技副区长、副乡(镇)长。任职科技人员的工资和劳保医疗由选派单位负责(已削减事业费的市属所，可从削减的事业费中按削减比例返回部分工资，已全部削减 ...
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的联营合同。第三条 联营合同是企业之间或企业、事业单位之间为了进行联合生产、经营，明确相互权利义务关系的协议。它包括：法人型联营合同、合伙型联营合同 中的其它义务；(九)企业职工的招聘、培训及工资、劳保、福利等待遇；(十)利益分配和财务制度；(十一)变更、解除合同的条件和程序；(十二)合同纠纷的处理 ...
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