按照国家和当地政府规定的缴费基数、比例和标准，按时足额缴纳社会保险费。聘用单位应当缴纳的社会保险费，在本单位文职人员生活待遇经费供应定额中安排。文职人员 缴纳的社会保险费，由聘用单位从其本人工资中代扣代缴。 五、在国家统一的事业单位养老保险制度出台前，文职人员养老保障参照事业单位退休保障政策执行。聘用 ...
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各单位要切实加强组织领导，精心组织实施，并注意做好与《甘肃省省直机关事业单位职工基本医疗保险实施方案（试行）》的衔接工作。要严格政策规定，加强对国家 医疗保险的筹资水平和财政承受能力合理确定。省直单位国家公务员医疗补助筹资标准暂定为参保单位上年度职工工资总额（含退休人员退休金）的4．5％。四、医疗补助 ...
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不得低于本市规定的职工最低工资标准。待岗期满仍未上岗的人员，单位可解除与其签订的聘用合同，按照市人事局、市劳动和社会保障局《关于北京市事业单位实行聘用合同制有关问题的 并明确离岗待退期间的待遇，但不得低于本市规定的职工最低工资标准。离岗待退期间的工龄连续计算。到达内部退休年龄时，可按本通知第３条办理。...
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均应实行聘用制。 第三条 部属全民所有制企业、事业单位聘用干部，须在编制定员或劳动计划指标内进行。从非在职人员中聘用干部须具有上级人事部门下达的增干指标 一年发给相当于人一个半月的标准工资。各单位也可参照当地人事部门的有关规定办理。在职聘用期间达到退休年龄的，按干部办理退休手续。因受聘干部被除名、开除 ...
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向退休工人居住地的街道（镇）劳动服务所缴纳管理费。管理费按月计算，收费标准为退休工人原工资的百分之五，可以按月缴纳，也可以按合同期限一次缴清。 医疗费用，并按财政部《关于国家机关、企业、事业单位工作人员差旅费开支的规定》发给地区生活补贴。（二）退休干部和退休工人参加社会公益活动或其他义务工作，例如街道 ...
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不同的工资形式和分配制度，但不宜照搬国家机关、事业单位的结构工资制度的模式。要通过工资改革，合理调整工资总额的结构，改变目前奖金所占比重过大的状况。现行 区工资标准的，均改按五类工资区同类人员工资标准执行。工资区类别制度与国家机关十一类工资区类别制度不一致的企业，按照劳动人事部劳人薪［１９８５］２０号 ...
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标准。当年第一次享受统筹基金支付医疗费待遇时，从业人员的起付标准为海口市上年度从业人员社会平均工资的９％；退休人员的起付标准为海口市上年度从业人员 退休人员符合医疗保险规定的平均基本医疗费用。清算资产不足以缴纳补偿金的，前款单位退休人员的医疗待遇按下列办法处理：（一）实际缴纳补偿金数额达到应缴数额１０ ...
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标准。当年第一次享受统筹基金支付医疗费待遇时，从业人员的起付标准为海口市上年度从业人员社会平均工资的9％；退休人员的起付标准为海口市上年度从业人员 退休人员符合医疗保险规定的平均基本医疗费用。清算资产不足以缴纳补偿金的，前款单位退休人员的医疗待遇按下列办法处理：（一）实际缴纳补偿金数额达到应缴数额10 ...
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支付职工工资、奖金、津贴的渠道不变，但超过规定的计税工资标准部分，实行纳税调整办法。在国有企业内选择基础管理工作较好、领导素质较高，有自我约束 信用资金的完整。４．加强主管部门行政事业单位行政经费的管理。结合机关和事业单位工作人员工资制度改革，严格审核行政事业单位机构编制，控制行政经费的超编制发放。对 ...
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和法院依法保护自己的合法权益。在工资支付方面，可以按小时工资、日工资或周工资的形式支付工资，标准应略高于以月最低工资标准直接换算的水平，增加劳动者个人 最密切，管理和服务也最直接、最方便，特别是随着下岗职工、企事业单位退休人员逐步由“单位人”向“社会人”的转变，街道、社区工作机构要承担大量的管理和服务 ...
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