的个体工商户、企业化管理的事业单位（以下称用人单位）均应当根据本实施办法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费（驻州直 ，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每差一年递减20%的标准支付。距法定退休年龄不足一年的按一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金10%的标准支付。工伤 ...
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社会保障制度。逐步完善农民工的社会保障，积极探索农村社会保险制度改革。积极推进机关事业单位养老保险制度改革。"十一五"期间，新增企业基本养老、基本医疗、工伤、 工作，加强工时管理，指导和促进用人单位按照国家和行业标准制订和完善企业内部劳动规章，逐步完善企业职工福利、女职工、未成年工权益保护等方面的政策 ...
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所在单位应当按照国家规定的假期安排，其工资福利待遇按照现行规定执行。集体所有制和其他类型的企业事业单位的归侨、侨眷职工出境探亲的待遇，参照前款规定执行。 妥善安置，并优先推荐介绍其再就业。第二十五条1978年底以前回国，在国家机关、事业单位和人民团体工作的退休归侨，其退休金与原工资的差额，由所在单位 ...
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积累中属应付工资、奖金、福利等个人消费基金积余，经同级财政和行政主管部门审核批准，部分可作为职工个人资产，以职工持股会等形式投资入股。勘察设计 的通知》(浙政发(2000)187号)规定，积极做好事业单位工作人员的身份置换工作。勘察设计单位转为企业前，距法定退休年龄5年内(含5年)，工作年限满20年 ...
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工资的情况;(八)国有企业经营者的收入情况;(九)用人单位和劳动者参加社会保险与缴纳社会保险费的情况;(十)社会保险金给付情况;(十一)用人单位遵守职工福利规定的情况;(十二)用人单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况;(十三)承办境外承包工程、对外劳务合作、公民出境就业的机构，维护境外就业人员合法 ...
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)，由各级财政在预算内资金中列支；其他事业单位按原渠道列支；企业在职工福利费中列支。用人单位和职工个人(发工资时单位代为扣缴)缴纳的医疗保险费，按月 ，单位支付确有困难的，由同级财政审核同意后帮助解决。具体办法另行制定。退休人员参加基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。医疗保险待遇和个人负担部分要 ...
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企业(国有及国有控股企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，原则上都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工 补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。国有企业下岗 ...
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为：(一)养老保险工作人员的工资及补贴；(二)集体福利费；(三)宣传费、业务费、公务费；(四)设备购置费；(五)退休人员管理服务费；(六)奖励养老保险工作成绩显著的单位 低于限额的，按照实际高出额计发。第五十一条 实行企业化管理的事业单位职工和个体工商户从业人员养老保险，依照本规定执行。第五十二条 本 ...
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预测为基础，实行议价成交。 成本费用包括：（一）劳务费（包括工资、补助工资、职工福利费等个人经费）；（二）材料费；（三）燃料及动力费；（四） 《国家科委科技委托贷款项目管理暂行办法》向部申请科技贷款，作为事业周转金。 ?第十二条科研单位要采取多种形式提高仪器设备的利用率，技术开发类型和多种类型科研单位 ...
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补贴 5元，粮价补贴列入职工工资总额，不计提职工福利基金、工会经费、职工教育经费。2.国家机关、事业单位、企业单位的离休、退休(退职)人员，每人每月均 学校增加的在校学生补贴额，均在有关的行政事业费科目中列支。2.国营企业发给在职职工的粮价补贴，从成本(费用)中开支，自行消化，不调整企业经营承包的上缴 ...
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